Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Выбор и оценка стратегии
|
|
Пpи выбope cтpaтeгии дoлжны быть yчтeны cлeдyющиe ключeвыe фaктopы:
· Цeли фиpмы.
· Интepecы и oтнoшeниe выcшeгo pyкoвoдcтвa.
· Финaнcoвыe pecypcы фиpмы.
· Квaлификaция paбoтникoв.
· Обязaтeльcтвa фиpмы.
· Стeпeнь зaвиcимocти oт внeшнeй cpeды.
· Вpeмeннoй фaктop.
Сильныe и cлaбыe cтopoны фиpмы зaчacтyю мoгyт игpaть peшaющyю poль пpи выбope cтpaтeгии pocтa фиpмы.
А. Тoмпcoн и А. Стpиклaнд пpeдлoжили cлeдyющyю мaтpицy выбopa cтpaтeгии в зaвиcимocти oт динaмики pocтa pынкa нa пpoдyкцию (эквивaлeнт pocтy oтpacли) и кoнкypeнтнoй пoзиции фиpмы (cм. pиc.).
Для oцeнки выбpaннoй cтpaтeгии пpoвoдитcя aнaлиз пpaвильнocти и дocтaтoчнocти yчeтa ocнoвныx фaктopoв, oпpeдeляющиx вoзмoжнocти ocyщecтвлeния cтpaтeгии. Пpoцeдypa выбopa cтpaтeгии в кoнeчнoм cчeтe пoдчинeнa oднoмy: пpивeдeт ли выбpaннaя cтpaтeгия к дocтижeнию фиpмoй cвoиx цeлeй. Этo являeтcя ocнoвным кpитepиeм oцeнки выбpaннoй cтpaтeгии.
Еcли cтpaтeгия cooтвeтcтвyeт цeлям фиpмы, тo дaльнeйшaя ee oцeнкa пpoвoдитcя пo cлeдyющим нaпpaвлeниям:
· Сooтвeтcтвиe выбpaннoй cтpaтeгии cocтoянию и тpeбoвaниям oкpyжeния.
· Сooтвeтcтвиe выбpaннoй cтpaтeгии пoтeнциaлy и вoзмoжнocтям фиpмы.
· Пpиeмлeмocть pиcкa, зaлoжeннoгo в cтpaтeгии.
МЕТОДЫ ВЫБОРА СТРАТЕГИЙ И БАЗОВЫХ СЦЕНАРИЕВ
Обязательные (наиболее распространенные)
| Метод Бостонской консалтинговой группы (матричный) | Показателями, формирующими оценочную матрицу, являются темп роста производства и контролируемая данным предприятием доля рынка | Матрица «темп роста – доля рынка» | |
| 2. | Метод «Мак-кинси» (матричный) | Основными оценочными показателями служат конкурентная позиция предприятия (слабая, средняя, сильная) и привлекательность рынка (аналогичные три оценки) | Матрица «Мак-кинси» |
| 3. | Метод кривых освоения | Метод основан на построении зависимости между размером затрат на производство и его объемом. При многократном выполнении повторяющихся задач затраты снижаются, поскольку сотрудники приобретают навыки выполнения этих задач. При каждом удвоении нарастающих объемов выпуска продукции затраты на единицу продукции потенциально снижались на 20-30%. Удвоение нарастающего объема выпуска и тем самым потенциальное снижение затрат наступают тем быстрее, чем круче кривая роста для продукта | Определение эффективности от освоения новой продукции (эффективность качества реализации процесса освоения) |
| 4. | Модель Shell/DPM, | Модель Shell/DPM представляет двумерную таблицу, где оси Х и Y отражают соответственно сильные стороны организации (конкурентная позиция) и отраслевую (продукт-рынок) привлекательность. Точнее, ось Х отражает конкурентоспособность бизнес-сектора организации (или его способность извлекать преимущества из тех возможностей, которые имеются в соответствующей бизнес-области). Ось Y таким образом является общим измерением состояния и перспектив отрасли. На основе анализа конкурентной позиции и отраслевой привлекательности определяются возможные стратегии | Проекты стратегий |
| 5. | Модель ADL/LC | Сочетание двух параметров - 4 стадий жизненного цикла производства и 5 конкурентных позиций - составляют так называемую матрицу ADL, состоящую из 20 ячеек. Модель предполагает выбор уточненной стратегии развития предприятия на базе рассмотренной матрицы | Проекты стратегий |
| 6. | Метод жизненного цикла товара | Метод основан на определении стратегических направлений и действий для каждой стадии жизненного цикла товара (освоение, рост, зрелость, спад) | Стратегические направления развития продуктов |
Рекомендуемыеметоды
| 1. | PIMS-анализ | Анализ основан на использовании эмпирической модели, связывающей широкий диапазон стратегических переменных (таких, как рыночная доля, качество продукта, вертикальная интеграция) и ситуационных переменных (скорость роста рынка, стадия развития отрасли, интенсивность потоков капитала) с величиной прибыльности и способностью организации генерировать наличность | Проекты стратегий |
| 2. | Анализ «разрывов» | При анализе «разрывов» сравнивают три возможных сценария развития фирмы: 1) какого оборота прибыли и других характеристик работы предприятия можно достичь, если в будущем в процессе продаж ничего не изменится (сценарий А); 2) какого оборота можно достичь, если попытаться при максимальном напряжении сил проникнуть более интенсивно с продуктом на существующие рынки (сценарий Б) 3) дополнительно развивать новые продукты и/или новые рынки (сценарий В). Разницу между результатами по сценариям Б и А называют оперативным разрывом, а между результатами по сценариям В и Б - стратегическим разрывом. | Сценарии развития предприятия. Эта терминология подчеркивает нововведения в стратегическом плане фирмы - разработка новых продуктов или выход на новые рынки, или и то и другое вместе. |
| 4. | Анализ портфеля | Портфельный анализ - диверсифицированный стратегический анализ, инструмент, с помощью которого руководство предприятия выявляет и оценивает свою хозяйственную деятельность с целью вложения средств в наиболее прибыльные или перспективные ее направления и сокращения/ прекращения инвестиций в неэффективные проекты. При этом оценивается относительная привлекательность рынков и конкурентоспособность предприятия на каждом из этих рынков. Цель портфельного анализа – согласование бизнес-стратегий и распределение финансовых ресурсов между хозяйственными подразделениями и. | Матрицы анализа портфеля бизнесов |
| 5. | Метод проверочного списка | Метод основан на определении экспертной оценки проектов с учетом выделенных «факторов успеха» (критериев). Оценки даются в качественном виде (измерены в порядковой шкале). Метод актуален для экспресс -оценки возможных стратегий | Экспертная оценка проектов |
| 6. | Метод оценки по системе баллов | Метод основан на определении экспертной оценки проектов с учетом выделенных «факторов успеха» (критериев). Оценки даются в количественном виде (измерены в порядковой шкале). | Экспертная оценка проектов |
РАБОТА ПО РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ СЛЕДУЮЩИЕ ОСНОВНЫЕ МОМЕНТЫ:
· создание организационных возможностей для успешного выполнения стратегии;
· управление бюджетом с целью выгодного размещения средств;
· определение политики фирмы, обеспечивающей реализацию стратегии;
· мотивацию служащих для более эффективной работы; при необ- ходимости видоизменение их обязанностей и характера работы с целью достижения наилучших результатов по реализации стратегии;
· создание благоприятной атмосферы внутри компании для ус- пешного выполнения намеченной цели;
· использование самого передового опыта для постоянного улучще-ния работы сотрудников; • обеспечение внутреннего руководства, необходимого для про- движения по пути реализации стратегии и контроля за тем, как стратегия должна быть выполнена.
· установление соответствия между выбранной стратегией и: внутриорганизационными процессами;
· выбор и приведение в соответствие с осуществляемой стратегией стиля лидерства и подхода к управлению организацией.
Date: 2015-08-15; view: 519; Нарушение авторских прав