Характеристика діючої системи пенсійного забезпечення в Україні

ПФУ був створений як сам ост стр-ря 1992 р.

Кошти фонду не включ до складу ДБУ і не можуть викор-я на ін. цілі.

Б-т ПФУ затверджується КМУ, а тим час вільні кошти при відсутності заборг-сті з виплати пенсій можуть викор-ся виключно на придбання держ ЦП.

ПФУ є найбільш самодостатнім держ фондом.

Метою його створення і ф-ня є забезпечення належного рівня фін виплат різних видів пенсій та допомогт

В Ук-ні сформ-ся 3-рівнева с-ма пенс забезпечення:

1)держ солідарна(обов’язкова)

2)держ накопичувальна(обов’язкова)

3)нендерж рівень(добровільний)

Завдання ПФУ:

1)Збір і акумуляція внесків призначений для пенсійного забезпечення і виплати допомоги.

2)Здійснення розширеного відтворення коштів ПФУ на основі принципів самофінансування.

3)Організація міжнародного співробітництва у сфері пенсійного забезпечення, зокрема виплати пенсій громадянам, які виїхали за межі України.

4) контроль за своєчасним і повним надходженням страхових внесків до ПФУ

5) визначає порядок використання і забезпечує контроль за правильним витрачанням коштів Фонду

6)Участь у підготовці норм актів спрямованих на вдосконалення с-ми пенс заб-ня, порядку підвищення розміру пенсій у зв’язку із зміною індексу споживчих цін та підвищення зарплати

Платники:

1 група- суб п-цької дія-сті, бюдж громадські установи та орг.-ї, обєднання громадян, фіз. Особи-СПД, які викор-ть працю найманих працівників

2-філії, відділення та ін. відокремлені підрозділи платників податків

3-фіз особи-СПД, які не викор-ть працю найманих працівників(адвокати, нотаріуси)

4-фіз особи, які працюють на умовах трудового договору та виконують роботи згідно з сивіл-прав договорами

Обєкт опод-ня:

Для 1 і 2 групи: факт витрати на оплату праці працівників, включаючи витрати на виплату осн і дод з\п та ін. видів заохочень і виплат

Для 3:сума опод-го доходу

Для 4:сукупний опод-й дохід