№ п/п
| Содержание работы
| Дата выполнения
| Отметка о выполнении (со ссылкой на страницу дневника)
| |
| 1. Общие вопросы.
|
|
|
1.1
| Вместе с руководителем стажировки из числа работников ИУ сделать обход территории жилой и производственной зон, ознакомиться с расположением отделов (служб) учреждения, жилых помещений, коммунально-бытовых и производственных объектов.
|
|
|
1.2
| Изучить регламент работы (распорядок дня) ИУ.
|
|
|
1.3
| Ознакомиться с Положением об учреждении, формуляром учреждения.
|
|
|
| 2. Организация охраны учреждения.
|
|
|
2.1
| Ознакомиться:
- с организационно-штатной структурой отдела охраны;
- с задачами, выполняемыми отделом охраны;
- с задачами, выполняемыми учреждением по действиям при чрезвычайных обстоятельствах (планом действий учреждения при ЧО);
- с организацией и проведением занятий по боевой служебной и физической подготовке;
- с порядком проведения воспитательной и индивидуально-воспитательной работы с сотрудниками отдела охраны, караула;
- с состоянием кинологической службы отдела охраны;
- с оборудованием и состоянием ИТСО на охраняемых объектах;
- со служебной, планирующей и отчетной документацией отдела охраны;
- с планами охраны объектов.
|
|
|
2.2
| Изучить:
- должностные инструкции в объеме занимаемой должности;
- порядок подготовки сил и средств к выполнению служебной задачи;
- порядок принятия решения и доведения его до исполнителей начальником отдела охраны на сутки;
- систему охраны объекта;
- порядок контроля за службой караулов.
|
|
|
2.3
| Принять участие:
- в подготовке караула к несению службы;
- в проведении инструктивных занятий с личным составом караулов, инструктажа НК, ПНК, часового-оператора ПУТСО, часовых КПП;
- в проведении развода караулов;
- в подведении итогов службы караула;
- в проведении совместной тренировки караула и дежурной смены отдела безопасности по действиям при ЧО;
- в проведении воспитательной работы с личным составом отдела охраны;
- в проведении регламентных работ по оборудованию объектов ИТСО.
|
|
|
2.4
| Провести занятия по боевой, служебной и физической подготовке с личным составом караула.
|
|
|
2.5
| Возглавить караул в роли стажера начальника караула.
|
|
|
2.6
| Проводить индивидуально-воспитательную работу с личным составом караула.
|
|
|
2.7
| Провести анализ дисциплинарной практики личного состава караула (учет поощрений и взысканий).
|
|
|
| 3. Организация конвоирования осужденных.
|
|
|
3.1
| Ознакомиться:
- с организационно-штатной структурой отдела (отделения) по конвоированию;
- с задачами, выполняемыми отделом (отделением) по конвоированию;
- с задачами, выполняемыми подразделением по действиям при чрезвычайных обстоятельствах (выпиской из план действий при ЧО);
- с организацией и проведением занятий по боевой служебной и физической подготовке;
- с порядком проведения воспитательной и индивидуально-воспитательной работы с сотрудниками отдела (отделения);
- с состоянием кинологической службы;
- с оборудованием и состоянием ИТСО на транспортных средствах;
- со служебной, планирующей и отчетной документацией;
- с планами охраны караулов по конвоированию.
|
|
|
3.2
| Изучить:
- должностные инструкции в объеме занимаемой должности;
- порядок подготовки сил и средств к выполнению служебной задачи;
- порядок принятия решения и доведения его до исполнителей начальником отдела на конвоирование осужденных;
- систему охраны осужденных при конвоировании;
- порядок контроля за службой караулов.
|
|
|
3.3
| Принять участие:
- в подготовке караула к несению службы;
- в проведении инструктивных занятий с личным составом караулов,
- в проведении развода караулов;
- в подведении итогов службы караула;
- в проведении воспитательной работы с личным составом отдела (отделения);
|
|
|
3.4
| Провести занятия по боевой, служебной и физической подготовке с личным составом караула.
|
|
|
3.5
| Возглавить караул в роли стажера начальника караула.
|
|
|
3.6
| Проводить индивидуально-воспитательную работу с личным составом.
|
|
|
3.7
| Провести анализ дисциплинарной практики личного состава (учет поощрений и взысканий).
|
|
|
| | | | | |
«___»____________20__г. ______________________
(Примечание: индивидуальный план работы согласовывается с непосредственным руководителем практики и по его рекомендации вносятся дополнительные мероприятия).