Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Функции трудового права
| ФУНКЦИЯ | ПРОЯВЛЕНИЕ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ |
| 1. Регулятивная | - нормы регулирующие правила поведения (отношения) между субъектами трудового права |
| 2.Охранительная | - нормы закрепляющие обязанности не делать что-либо и меры юридической ответственности в случае нарушения запретов |
| 3.Защитная | -увольнение только по основаниям, предусмотренным в законе; -размер ущерба причиненного работником и подлежащего возмещению, по общему правилу, ограничивается средним заработком; -закрепление правового статуса профсоюзов. |
| 4.Производственная | - нормы регулирующие рабочее время, время отдыха, оплату труда, материальную ответственность и т.д. |
| 5.Социальная | -нормы по обеспечению занятости и трудоустройству |
| 6.Воспитательная | - нормы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности |
ИЗВЛЕЧЕНИЕ ИЗ ВСЕОБЩЕЙ ДЕКЛАРАЦИИ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА
Статья 1
Все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах. Они наделены разумом и совестью и должны поступать в отношении друг друга в духе братства
Статья 23
Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы.
Каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную оплату за равный труд.
Каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи, и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.
Каждый человек имеет право создавать профессиональные союзы и входить в профессиональные союзы для защиты своих интересов.
Статья 24
Каждый человек имеет право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск.
Date: 2015-07-27; view: 374; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |