Траектории профессионального становления

Ведущие детерминанты профессионального становления личности.

Противоречия профессионального становления личности работника.

Понятие профессионализма, его структура.

Уровни профессионализма и их характеристика.

Размышляя об этапах освоения профессии, А.К.Маркова [16; с.49-54] выделяет следующие уровни профессионализма:

допрофессионализм – человек уже работает, но не обладает полным набором качеств настоящего профессионала;

профессионализм – человек стабильно работает и выполняет все, что от него требуется, начинает осознавать себя в профессии, самоутверждаться, это уже подлинный субъект труда, профессионал;

суперпрофессионализм – расцвет профессиональной деятельности, творчество, личностное развитие, то, что называется «акмэ» - вершина профессиональных достижений;

непрофессионализм, псевдопрофессионализм – внешне активная деятельность, но либо много брака в работе, либо человек деградирует как личность;

послепрофессионализм – это либо «профессионал в прошлом», либо наставник, советчик, эксперт, консультант, делящийся своим опытом.

25. Профессиональная компетентность личности.

Мотивационная сфера профессионализма.

Операциональная сфера профессионализма.

Критерии оценки уровня профессионализма.

Профессиональные деформации личности.

Психологические детерминанты профессиональных деструкций.

Профессиональные деформации и их характеристика.

Профессиональные деформации психологов и менеджеров.

Профессиональные кризисы и их особенности.

Факторы и типология профессиональных кризисов.

35. Профессиональный стресс и его особенности.

36. Психологические условия нормализации профессионального стресса.