Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Курсовая работа. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждениеСтр 1 из 5Следующая ⇒ РОСЖЕЛДОР Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» (ФГБОУ ВПО РГУПС)
Кафедра «Теория организации и управление персоналом»
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика и социология труда»
на тему: «Формирование и развитие трудового коллектива»
Студента гр. ГПБ-2-010_____________________________________ А.Ю. Самко
Руководитель к.э.н., доцент _________________________________Т.А. Киященко
Ростов-на-Дону 2015 г
СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………….…………….….3 1. Формирование и развитие трудового коллектива……….……………….4 2. Социально-психологический климат в коллективе………………..…...10 2.1. Создание благоприятного психологического климата в коллективе...12 3. Характеристика и организационная структура ООО «Технос»………..18 3.1. Анализ производственной деятельности…………………...………….21 Заключение………………………………………………………………………27 Список использованных источников…………………………………………..28
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной мною темы заключается в том, что в настоящее время вопросам формирования и развития трудового коллектива уделяется всё большее внимание. В любой организации главным ресурсом является человек и наиболее важное значение приобретает деятельность каждого члена коллектива. Ведь совместное усилие каждого сотрудника коллектива принесет в сумме более производительный, результативный и успешный результат. Целью курсовой работы является формирование и подробное изучение развития трудового коллектива, потому что используя различные методики и специфики управления персоналом, руководители направляют работу всей компании на достижение результатов и поставленных целей предприятия. Исходя из поставленных целей, должны быть решены следующие задачи: 1. Рассмотрение наиболее важных аспектов формирования трудового коллектива. 2. Изучение организационной структуры управления ООО «Технос». 3. Провести комплексный анализ кадровой службы ООО «Технос». 4. Разработать мероприятия по усовершенствованию организации труда и использования трудовых ресурсов на данном предприятии. 5. Рассчитать экономическую эффективность проведения мероприятий. Объект исследования – Общество с Ограниченной Ответственностью «Технос». Предметом исследования является формирование и развитие трудового коллектива.
|