Главная
Случайная страница
Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
И существующие мероприятия по защите от них
№ п/п
| Группа ОВПФ по
ГОСТ 12.0.003-74*
| Наименование ОВПФ1
| Последствия воздействия ОВПФ (травма, заболевание и др.)
| Источник ОВПФ (наименование оборудования,
инструментов, материалов и др.)
| Мероприятия по защите от негативного воздействия ОВПФ2
|
| Физические
| | | | |
| | | | | …
| | | | | | Химические
| | | | | | Биологические
| | | | | | Психофизиологические
| | | | |
Примечание:
1. Наименования ОВПФ вписывать в таблицу с формулировкой строго согласно ГОСТ 12.0.003 — 74
2. Мероприятия по защите от негативного воздействия ОВПФ необходимо прописать конкретно для каждого из источников (оборудования, инструмента и др.) конкретного идентифицированного фактора.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса
Показатели тяжести трудового процесса
| Классы условий труда
| Класс условий труда на рабочем месте
| Оптимальный (легкая физическая нагрузка)
| Допустимый (средняя физическая нагрузка)
| Вредный (тяжелый труд)
| 1 степени
| 2 степени
|
|
|
|
|
|
| 1. Физическая динамическая нагрузка (единицы внешней механической работы за смену, кг•м)
| 1.1. При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м:
для мужчин
для женщин
|
до 2 500
до 1 500
|
до 5 000
до 3 000
|
до 7 000
до 4 000
|
более 7000
более 4000
|
| 1.2. При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног):
|
|
|
|
|
| 1.2.1. При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м
для мужчин для женщин
|
до 12 500 до 7 500
|
до 25 000
до 15 000
|
до 35 000 до 25 000
|
более35000
более25000
|
| 1.2.2. При перемещении груза на расстояние более 5 м
для мужчин для женщин
|
до 24 000
до 14 000
|
до 46 000
до 28 000
|
до 70 000 до 40 000
|
более70000
более40000
|
| 2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную (кг)
| 2.1. Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час):
для мужчин
для женщин
|
до 15
до 5
|
до 30 до 10
|
до 35
до 12
|
более 35
более 12
|
| 2.2. Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены:
для мужчин
для женщин
|
до 5
до 3
|
до 15
до 7
|
до 20
до 10
|
более 20
более 10
|
| 2.3. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены:
|
|
|
|
|
| 2.3.1. С рабочей поверхности
для мужчин для женщин
|
до 250
до 100
|
до 870
до 350
|
до 1500
до 700
|
более1500 более 700
|
| 2.3.2. С пола
для мужчин
для женщин
|
до 100
до 50
|
до 435
до 175
|
до 600
до 350
|
более 600
более 350
|
| | | | | | | | Приложение 2 (продолжение)
|
|
|
|
|
| 3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену)
| 3.1. При локальной нагрузке
(с участием мышц кистей и пальцев
рук)
| до 20 000
| до 40 000
| до 60 000
| более60000
|
| 3.2. При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса)
| до 10 000
| до 20 000
| до 30 000
| более30000
|
| 4. Статическая нагрузка - величина статической нагрузки за смену при удержании груза,
приложении усилий (кгс - с)
| 4.1. Одной рукой:
для мужчин
для женщин
|
до 18 000
до 11 000
|
до 36 000
до 22 000
|
до 70 000
до 42 000
|
более70000
более42000
|
| 4.2. Двумя руками:
для мужчин
для женщин
|
до 36 000
до 22 000
|
до 70 000
до 42 000
|
до 140000
до 84 000
|
более140000
более 84 000
|
| 4.3. С участием мышц корпуса и ног: для мужчин
для женщин
|
до 43 000
до 26 000
|
до100 000
до 60 000
|
до 200000
до120 000
|
более200000
более120000
|
| 5. Рабочая поза
| | 5. Рабочая поза
| Свободная, удобная поза, возможность смены рабочего положения тела (сидя, стоя). Нахождение в позе стоя до 40% времени смены.
| Периодическое, до 25 % времени смены, нахождение в неудобной (работа с поворотом туловища, неудобным размещением конечностей и др.) и/или фиксированной позе (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга). Нахождение в позе стоя до 60 % времени смены.
| Периодическое, до 50 % времени смены, нахождение в неудобной и/или фиксированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т. п.) до 25 % времени смены. Нахождение в позе стоя до 80 % времени смены
| Периодическое, более 50% времени смены нахождение в неудобной и/или фиксированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т. п.) более 25 % времени смены. Нахождение в позе стоя более 80 % времени смены.
|
| | | | | | | | | | | Приложение 2 (продолжение)
|
|
|
|
|
| 6. Наклоны корпуса
| |
|
|
|
|
|
| Наклоны корпуса
(вынужденные более 30°), количество за смену
| до 50
| 51 – 100
| 101 – 300
| свыше 300
|
| | 7. Перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессом
| | 7.1. По горизонтали
| до 4
| до 8
| до 12
| более 12
|
| | 7.2. По вертикали
| до 1
| до 2,5
| до 5
| более 5
|
| | Класс условий труда по показателям тяжести трудового процесса1
|
| | 1- Оценка тяжести физического труда проводится на основе учета всех приведенных в таблице 17 Руководства показателей. При этом, вначале устанавливают класс по каждому измеренному показателю, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по наиболее чувствительному показателю, получившему наиболее высокую степень тяжести. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 условия труда по тяжести трудового процесса оцениваются на 1 степень выше (3.2 и 3.3 классы соответственно); по данному критерию наивысшая степень тяжести – класс 3.3. (см. «методика оценки тяжести трудового процесса» – приложение 15 Руководства).
Приложение 3
|