Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Обработка результатов. Результаты подсчитываются отдельно по семи шкалам
|
|
Результаты подсчитываются отдельно по семи шкалам. Каждый ответ «Б» оценивается в 1 балл по той шкале, к которой относится соответствующий номер вопроса. Варианты «А» или «В» оцениваются в 2 балла, если они совпадают с приведенным ниже «Ключом», или в 0 баллов, если не совпадают.
| Ключк методике | ||
| Шкала 1: 1-В, 8-А, 15-В, 22-А, 29-А, 36-В Шкала 2: 2-А, 9-А, 16-В, 23-А, 30-В, 37-В Шкала 3: 3-В, 10-В, 17-А, 24-А, 31-В, 38-А Шкала 4: 4-В, 11-А, 18-В, 25-А, 32-А, 39-В Шкала 5: 5-А, 12-В, 19-В, 26-А, 33-А, 40-В Шкала 6: 6-А, 13-В, 20-В, 27-В, 34-А, 41-А Шкала 7: 7-В, 14-А, 21-В, 28-А, 35-В, 42-А | Внимание! Каждое совпадение с ключом оценивается в 2 балла, ответ «Б» — в 1 балл |
Показатели по каждой шкале могут быть от 0 до 12. Показатели от 0 до 4 — низкие,
5-8 — средние, 9-12 — высокие.
А теперь обсудим, что же это за шкалы, о каких качествах личности они говорят и как связаны с профессиями.
Шкала 1: «Замкнутость — общительность». При низких показателях человек характеризуется необщительностью, замкнутостью, иногда излишне строг в оценке окружающих. Любит бывать один, не склонен к откровенности даже с друзьями. Работа такого человека продуктивнее протекает в одиночестве, для него больше подходят профессии, предметом труда в которых служат техника или знаковые системы. При высоких показателях человек общителен, открыт и добродушен. Ему присущи мягкосердечность, непринужденность в поведении. Он охотно взаимодействует с людьми, активен в устранении конфликтов, не боится критики, живо откликается на любые события. Такой человек успешно реализует себя в профессиях, подразумевающих интенсивные межличностные контакты (а это практически все профессии, предмет труда в которых — другие люди), работу в команде.
Шкала 2: «Эмоциональная неустойчивость — устойчивость». При низких показателях человек подвержен чувствам, бурно реагирует на препятствия, которые возникают па пути к достижению целей, настроение переменчиво. При высоких показателях человек выдержанный, реалистически настроенный. Он способен лучше следовать требованиям группы, характеризуется постоянством интересов, но иногда может проявлять недостаточную гибкость, некоторую невосприимчивость к переживаниям окружающих. Эмоциональная устойчивость — важное качество во всех тех профессиях, где работа протекает в условиях повышенной эмоциональной напряженности, могут возникать неожиданные повороты событий, па которые необходимо адекватно реагировать.
Date: 2015-07-24; view: 847; Нарушение авторских прав