Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Общие закономерности профессиональных стрессов

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 6Следующая ⇒

Профессиональный стресс – многообразный феномен, выражающийся в психических и физических реакциях на напряженные ситуации в трудовой деятельности человека.

Существует шкала стресса для профессий. (Англия, США, другие страны)

Также существуют классификации источников профессионального стресса:

Н.В.Самоукина:

  1. профессиональный стресс достижения,
  2. стресс конкуренции,
  3. стресс, вызванный страхом совершить ошибку,
  4. стресс от несовпадения темпов общения и пр.

Западные специалисты выделили 6 главных источников проф. Стресса:

  1. режим трудовой деятельности (плохие условия труда)
  2. роль работника в организации (повышенная ответственность или наоборот недостаток полномочий)
  3. коммуникативные факторы (взаимоотношения в коллективе)
  4. трудности построения деловой карьеры
  5. факторы, связанные с организационной культурой и психологическим климатом организации
  6. внеорганизационные источники стрессов (проблемы в семье из-за работы и т.п.)

Щербатых делит факторы профессионального стресса на 2 группы:

  1. Объективные
    1. 1) условия работы (оборудование, форма деятельности),
    2. 2) производственная среда (шум, пыль и т.п.),
    3. 3) экстремальные обстоятельства работы (аварии, срывы поставок).
  2. Субъективные
    1. Внутриличностные (личностные-неуеренность в себе, будущем; состояние здоровья; профессиональные – малый опыт работы)
    2. Межличностные (руководство; подчиненные; коллеги; внешние факторы (конкуренты, клиенты и т.п.)).

К профессиональным стрессам теснопримыкает ФЕНОМЕН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ – состояние физического, эмоционального и умственного истощения, проявляющееся в профессиях социальной сферы. Этот синдром кроме врачей, учителей, социальных работников и т.п. отмечается также у биржевых маклеров, продавцов сетевого маркетинга и других профессий, испытывающих длительные эмоциональные перегрузки. Его основные составляющие: эмоциональная истощенность, деперсонализация, редукция профессиональных достижений.

 


⇐ Предыдущая123456Следующая ⇒





Date: 2015-07-24; view: 3347; Нарушение авторских прав


mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию