Когда заканчивается смена

Помните, что в последние дни необходимо подвести итоги Вашей работы. Для этого можно использовать самые разные формы:

· уже известные Вам " Стена откровений ", «Поляна идей»;

· методика незаконченных предложений;

1. В отряде мне больше всего понравилось..., а не понравилось...

2. Я с большим удовольствием принимал (а) участие в....

3. Я бы не рекомендовала проводить в отряде такие мероприятия, как....

4. В моих вожатых мне нравится.., но хотелось бы, чтобы они....;

· Конкурс мини-рассказов "Какой была наша смена";

Письмо вожатому (начальнику оздоровительного центра, просто центру);

· составление памятки "Чтобы было интересней и веселей".

За несколько дней до конца смены предложите ребятам провести операцию "Кому и за что". Пусть ребята подумают и предложат, кого из отряда они хотели бы отметить и за что. Можно предложить ребятам самим сделать поощрительные грамоты и призы. Помогите ребятам, постарайтесь придумать нестандартные тексты для грамот, которые Вы будете вручать. Постарайтесь сделать итоговый огонек интересным: тщательно продумайте, что Вы сможете сказать о каждом ребенке из отряда (пусть не для каждого найдется грамота, но добрых слов должно хватить для всех), предложите ребятам вспомнить самые приятные моменты смены (это могут быть просто рассказы, может быть инсценировка при помощи мимики и пантомимы, может быть "буриме" - написание стихотворений по заданной рифме). На огоньке можно провести игру "Самое любимое" (вспомнить любимые песни, танцы, фразы, которые чаще всего употреблялись, и кто их говорил, игры, которые больше всего запомнились). Итогом прощального огонька может стать выпуск экспресс-газеты "По секрету всему свету..." (обращение к тем, кто приедет на следующий тур).