Стаття 77. Оплата праці поліцейського та заходи його соціального захисту

1. Заробітна плата поліцейського складається з посадового окладу і доплат за:

1) стаж поліцейської діяльності;

2) перебування у службовій готовності.

2. Посадовий оклад поліцейського встановлюється у розмірі 6 мінімальних заробітних плат, визначених законом.

Посадовий оклад поліцейського, який перебуває на керівній посаді в місцевій поліції, встановлюється пропорційно до розміру посадового окладу поліцейського, визначеного у абзаці 1 цієї частини, з коефіцієнтом для:

1) заступника керівника місцевої поліції - 1,1;

2) керівника місцевої поліції – 1,2.

Посадовий оклад поліцейського, який перебуває на керівній посаді в Національній поліції, Фінансовій поліції, Прикордонній поліції, встановлюються пропорційно до розміру посадового окладу поліцейського, визначеного у абзаці 1 цієї частини, з коефіцієнтом для:

1) заступник керівника структурного підрозділу територіального (окружного, регіонального) органу – 1,2;

2) керівник структурного підрозділу територіального (окружного, регіонального) органу – 1,3;

3) заступник керівника територіального (окружного, регіонального) органу - 1,4;

4) керівник територіального (окружного, регіонального) органу - 1,5;

5) заступник керівника поліції – 1,6;

6) керівник поліції – 2.

3. Поліцейським виплачується щомісячна доплата за стаж поліцейської діяльності у таких розмірах: за строк служби в поліції понад один рік – 10 відсотків, понад 3 роки – 15 відсотків, понад 5 років – 18 відсотків, понад 10 років – 20 відсотків, понад 15 років – 25 відсотків, понад 20 років – 30 відсотків, понад 25 років – 40 відсотків, понад 30 років – 45 відсотків, понад 35 років – 50 відсотків посадового окладу.

4. Поліцейському виплачується доплата у розмірі 0,002 від розміру посадового окладу за кожну годину перебування у службовій готовності.

5. У разі каліцтва чи інвалідності, що сталися у зв’язку з виконанням службових обов’язків, поліцейський одержує компенсацію в розмірі від річної до трьохрічної заробітної плати, яка складається з посадового окладу та доплати за стаж поліцейської діяльності, залежно від ступеня втрати працездатності, а в разі його загибелі із зазначеної причини сім’ї або утриманцям загиблого виплачується одноразова допомога в розмірі п’ятирічної заробітної плати за останньою посадою, яка складається з посадового окладу та доплати за стаж поліцейської діяльності. Порядок, умови компенсації та виплати одноразової допомоги визначає Кабінет Міністрів України.

6. Поховання поліцейського, який загинув (помер) у зв’язку з виконанням службових обов’язків, або звільненого з посади, який помер внаслідок заподіяння тілесних ушкоджень або іншої шкоди здоров’ю, пов’язаних з виконанням службових обов’язків, здійснюється за рахунок коштів, що виділяються поліції у порядку та розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України.