Стаття 75. Процедура атестації поліцейського

1. Атестація відбувається у формі співбесіди, протягом якої поліцейський відповідає на запитання членів атестаційної комісії щодо поліцейської діяльності, знань і застосування законодавчих актів.

2. За результатами атестації поліцейського комісія таємним голосуванням зобов’язана прийняти таке рішення:

1) відповідає займаній посаді;

2) відповідає займаній посаді за умови виконання рекомендацій щодо підвищення кваліфікації з певного фахового напряму;

3) не відповідає займаній посаді.

Атестованим вважається поліцейський, визнаний комісією таким, що відповідає займаній посаді, або відповідає займаній посаді за умови виконання рекомендацій щодо підвищення кваліфікації.

3. У разі прийняття рішення про відповідність займаній посаді за умови виконання рекомендацій щодо підвищення кваліфікації, через дванадцять місяців стосовно такого поліцейського проводиться повторна атестація виключно з метою перевірки результатів підвищення кваліфікації з певного фахового напряму.

4. У разі прийняття рішення про невідповідність поліцейського займаній посаді, атестаційна комісія приймає рішення про його звільнення із займаної посади.

Стаття 76. Стажування поліцейського

1. З метою підвищення кваліфікації поліцейського та набуття ним практичного досвіду може проводитися його стажування строком до шести місяців на інших (в тому числі вищих) посадах в цьому ж підрозділі поліції або в інших підрозділах поліції.

2. Стажування проводиться з відривом від служби в підрозділі поліції, який направив поліцейського, із збереженням його посади та заробітної плати.

Порядок стажування поліцейських визначає Кабінет Міністрів України.

Особливості оплати праці, заохочень поліцейського

Date: 2015-07-23; view: 491; Нарушение авторских прав