Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Глава 1. Теоретические основы стресса, как основы поведенческих проблем

Стр 1 из 9Следующая ⇒




1.1. Анализ литературы по теме «Стресс, как основа поведенческих проблем»

Основные идеи авторов литературных источников по теме Фамилии авторов литературных источников
  Бычкова А.В. Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Горшкова Е.В. Игумнов С.А., Жебентяев В.А. Кибанов А.Я., Коновалова В.Г., Белова О.Л. Ньюстором Дж.В., Дэвис К. Петросян Д.С., Фаткина Н.Л. Смирнов В.Н. Чутко Л.С. Щербатых Ю.В. Аббаков В.А., Перре м. Ларинцева Л.И. Золотова Т. Гибсон Дж. Зотов М.В. Набибулина Р.Р. Жданов О.И. Китаев-Смык Л.А. Кравченко А.И. Татура Ю.В. Журавлев А.Л., Сергиенко Е.А. Леонова А.Б., Чернышева О.Н. Вагин И. Селье Г. Сандомирский М. Элкин А. Кирхлер, Хельцл Трошин В.Д. Макарова Г.А. Выводы
                                                             
Идея 1. Стресс – это реакция организма на сильное внешнее воздействие + - + + ⁻ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 93%
Идея 2. Существует положительный и отрицательный стресс + + - - - + + + - + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 87%
Идея 3. Стресс – это «болезнь успешных менеджеров» - + + - - + + + + + - - + + - + + + + + + + - + + + - - - 67%
Идея 4. То, насколько сильно человек предрасположен к стрессу зависит от его темперамента + + - + + + - + - + + + + - - + - + - + + - + + - + - - - 60%
Идея 5. Профессиональный стресс связан с условиями труда + + + + - + + + + + + - + + + + + + + - + + + + - - + + + 83%
Идея 6. Недостаток информации на работе вызывает стресс + + + + - + + + + + - - + + + + + + + + + + + + + + + + + 90%
Идея 7. Проблемы в коммуникации приводят к стрессу + - - + - + + - - - + + + - + + + + + + - + - - - + + + + 63%
Идея 8. Существуют объективные и субъективные стрессоры - - - - - - + + + + + + + - - - - - + + + + + + + + + + - 60%
Идея 9. Стресс является причиной серьезных заболеваний + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 100%
  Идея 10. Профессиональный стресс приводит к снижению эффективности работы       +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     +     100%
Выводы 80% 70% 60% 70% 40% 80% 80% 90% 70% 90% 70% 60% 90% 90% 70% 60% 80% 60% 60% 80% 50% 70% 60% 60% 70% 70% 80% 80% 70%  

 


Итак, наиболее разработанными идеями являются идеи о том, что Стресс – это реакция организма на сильное внешнее воздействие, которое приводит нервную систему в напряжение. Так же, авторы считают, что стресс непосредственно влияет на уровень работоспособности и продуктивности, и так же может привести к серьезным заболеваниям.

80 % авторов думают, что профессиональный стресс является следствием неудовлетворительных условий труда, а так же недостатком или недостоверностью информации связанно с профессиональной деятельностью человека.

Наименее разработанными являются идеи о том, недостаток коммуникации является причиной стресса. Так же это идея о том, что стресс вызывают различные стрессоры, так как разные авторы называют разные причины. Так же менее разработанными являются идеи о том, что на люди различных темпераментов в разной степени подвержены стрессу, и идея о том, что стрессу более подвержены именно успешные менеджеры.

Итак, вопрос стресса, как основы поведенческих проблем, а так же его влияние на состояние работника в отечественной и зарубежной литературе наиболее полно изучена Бычковой А.В., Нюстором Дж, Девисом К., Петросяном Д.С., Фаткиной, Н.Л., Чутко Л.С., Щербатых Ю.В., Золотовой Т., Гибсоном Дж., Селье Г., Ждановым О.И., Китаевым-Смыком Л.К., Трошиным В.д., Макаровой Г.А.


123456789Следующая ⇒

Date: 2015-07-23; view: 312; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...


mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию