Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Обязанности. 1. Проводит специальное обследование больных, назначенных на лечебную физкультуру
1. Проводит специальное обследование больных, назначенных на лечебную физкультуру. Определяет методику процедур и их дозировку в зависимости от состояния больного. 2. Оказывает консультативную помощь лечащим врачам по вопросам применения лечебной физкультуры при различных заболеваниях. З. Непосредственно проводит занятия лечебной гимнастикой с больными в процессе их реабилитации. 4. Контролирует правильность проведения занятий по лечебной физкультуре средним медицинским персоналом. 5. Контролирует правильность использования аппаратуры и оборудования кабинета (зала) ЛФК. 6. Организует и проводит санитарно-просветительную работу по вопросам лечебной физкультуры среди больных. 7. Обеспечивает правильное и своевременное ведение учетно-отчетной документации. 8. Ставит в известность заведующего отделением о конфликтных ситуациях и чрезвычайных происшествиях. 9. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала отделения. 10. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию, путем чтения медицинской литературы, участия в семинарах и т. д. Права Врач ЛФК имеет право: 1. Отменять занятия лечебной физкультурой для лиц, состояние которых не соответствует физическим нагрузкам, возникающим при выполнении методик по ЛФК. 2. Контролировать правильность и полноту выполнения врачебных назначений средним медицинским персоналом. 3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. 4. Принимать решения в пределах своей компетенции. 5. Вносить предложения заведующему отделением по улучшению организации условий своего труда. 6. Вносить предложения заведующему отделением о поощрении и о наложении взысканий на средний в младший медицинский персонал отделения, 7. Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке. Date: 2015-06-11; view: 1532; Нарушение авторских прав |