Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Пособия по временной нетрудоспособности
Пособие по временной нетрудоспособности может быть выплачено работнику в меньшей сумме по сравнению с той, которая получается при расчете пособия исходя из его среднего заработка. В частности, пособие не может превышать за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда <7> в следующих случаях (ч. 1, 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ, ст. 1 Закона N 82-ФЗ). -------------------------------- <7> С 1 января 2015 г. МРОТ составляет 5965 руб. (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ в редакции Федерального закона от 01.12.2014 N 408-ФЗ). Информацию о МРОТ, которые были установлены в предыдущих периодах, вы можете узнать в разделе "Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации" Справочной информации.
Для районов и местностей, где применяются районные коэффициенты, пособие по временной нетрудоспособности, рассчитанное исходя из МРОТ, определяется с учетом этих коэффициентов (ч. 1, 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ).
Например, менеджер организации "Альфа" А.К. Зосимов заболел 10 февраля 2015 г. Ему необходимо было явиться на медосмотр 13 февраля 2015 г. Однако А.К. Зосимов на осмотре не появился, о чем в больничном листке была сделана запись. Следовательно, в общем порядке (исходя из среднего заработка А.К. Зосимова) оплачиваются только первые три дня болезни. Оставшиеся дни болезни подлежат оплате из расчета 5965 руб. за полный календарный месяц, т.е. каждый день болезни начиная с 13 февраля 2015 г. должен быть оплачен в размере 213,04 руб. (5965 руб. / 28 дн.) (п. 1 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ).
Date: 2015-06-11; view: 355; Нарушение авторских прав |