Темы контрольных работ. 1. Цели и задачи исследования систем управления

1. Цели и задачи исследования систем управления.

2. Система управления как объект исследования.

3. Роль исследований систем управления.

4. Основные задачи исследования систем управления.

5. Исследования систем управления - как составная часть менеджмента.

6. Исследование как одна из основных функций управления.

7. Исследование как вид деятельности менеджера.

8. Характерные типы исследования систем управления и их содержание.

9. Типичные пути реализации исследования в практике управлении.

10. Менеджер исследовательского типа - потребность практики.

11. Последовательность этапов проведения исследования.

12. Основные характеристики исследования.

13. Классификация исследований систем управления.

14. Практическая ценность диалектического подхода к исследованию.

15. Доказательства в практике исследовательской деятельности.

16. Полемика как необходимый элемент исследования.

17. Роль обобщений в исследовании систем управления.

18. Программа исследования систем управления кризисного предприятия.

19. Консультационная деятельность как форма организации и проведения исследования.

20. Исследовательские структуры в системе управления.

21. Организация сбора информации о состоянии системы управления.

22. Системный подход в исследовании систем управления.

23. Основные цели и задачи системного анализа предприятия.

24. Основные понятия системного анализа.

25. Особенности реализации системного подхода при исследовании систем управления.

26. Цели и задачи синтеза системы управления.

27. Цели и задачи анализа систем управления.

28. Сущность и содержание структурного анализа системы правления.

29. Сущность и содержание структурного синтеза системы управления.

30. Уровни исследования систем управления и их содержание.

31. Математическая модель системы управления организации.

32. Постановка исследовательского вопроса.

33. Структуры систем, их виды и формы представления.

34. Программа системного анализа.

35. Объект и предмет исследования систем управления.

36. Состав и выбор методов исследования систем управления.

37. Методы исследования, основанные на интуиции и знаниях специалистов.

38. Экспертные методы исследования.

39. Моделирование и статистические исследования систем управления.

40. Социологические исследования систем управления.

41. Методы, формализованного представления систем управления.

42. Тесты, социально-экономические эксперименты.

43. Построение системы управления предприятием.

44. Организационно-техническая структура системы управления.

45. Реформа системы управления в строительстве.

46. Реформа системы управления экономикой в Российской Федерации.

47. Проблема измерения величины риска при проведении исследования системы управления.

48. Разработка системы управления персоналом на предприятии.

49. Структура системы управления персоналом па предприятии.

50. Стратегия устранения «узких мест» в системе управления.

51. Диагностика системы управления кризисного предприятия.

52. Методика исследования системы управления кризисного предприятия.

53. Технология контроллинга системы управления кризисного предприятия.

54. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом кризисного предприятия.

55. Разработка системы управления маркетингом фирмы.

56. Модель оптимального управления.

57. Исследования мотивации.

58. Исследование целеполагания и критериев управления.

59. Исследование функций управления.

60. Исследование структур управления.

61. Источники информации, риски и ответственность.

62. Организация и планирование исследования систем управления.

63. Понятие эффективности исследования систем управления.

64. Основные факторы формирования эффективности исследования.

65. Исследовательская модель.

66. Оценка безопасности при исследовании систем управления.

67. Качественный и количественный подход к исследованию проблем управления.

68. Поиск и распознавание противоречий в процессе исследования.

69. Исследование маркетинга в системе управления.

70. Исследование нормирования в системе управления.