Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Расчет численности и фонда оплаты руководителей, специалистов
Численность руководителей, специалистов, служащих цеха рассчитывается на основе штатного расписания швейного предприятия, планируемого объема выпуска продукции, количества потоков в цехе и численности рабочих. Перед расчетом фонда оплаты труда руководителей, специалистов указать по какой форме и системе оплаты труда рекомендуется оплачивать их труд. Привести формулу расчета фонда оплаты труда. Исходные данные, промежуточные и окончательные результаты расчетов необходимо свести в таблицу 2.3.
Фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих рассчитывается по формуле: ФОТр,с,с= (ЗПт (ОК)+ПР) Чсп 12 кркв; (22) ФОТвсп.р= (11188+4475) 1 12 1,6=300730 (руб) ФОТвсп.р= (9274+3710) 1 12 1,6=249293 (руб)
Данные расчетов сведены в таблицу 2.3: Таблица 2.3 – Расчет фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих
Пояснения к таблице 2.3 Гр 3 – должностные оклады руководителей и специалистов устанавливаются исходя из действующего штатного расписания; Гр 4 – размер премии рекомендуется принять 40%. Date: 2015-07-01; view: 519; Нарушение авторских прав |