Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Расчет численности и фонда оплаты труда основных рабочих





Явочное число (Чяв) основных производственных рабочих составляет __15____ человек в одну смену.

Списочное число (Чсп) рассчитывается по формуле:

Чсп = ; (5)

 

где Н - неявки на работу, %.

Чсп= 15*100/100-17,34=18(чел)

Резервное число рабочих (Чрез) рассчитывается по формуле:

Чрез= Чсп- Чяв (6)

Чрез=18-15=3 (чел)

Таблица 3 – Баланс рабочего времени одного рабочего на 2015 год

Показатели Дни Процент к номинальному фонду
     
• Календарный фонд времени (количество календарных дней, календарные дни)    
• Праздничные и выходные дни    
• Количество календарных рабочих дней (номинальный фонд)    
• Неявки на работу, дни в том числе:   17,34
- очередные и дополнительные отпуска   12,5
- учебные отпуска   0,81
- выполнение государственных обязанностей 0,3 0,12
- отпуска в связи с родами   1,61
- по болезни 5,7 2,3
• Число рабочих дней в году (фактическое рабочее время)    
• Продолжительность рабочего дня, час    
• Полезный фонд рабочего времени, часы    

Перед расчетом оплаты труда основных рабочих, следует указать, по какой форме и системе оплаты труда рекомендуется оплачивать труд основных рабочих, обосновать выбор.

Фонд оплаты основных рабочих (ФОТосн) рассчитывается по формуле:

ФОТосн = (ЗПосн+ЗПдоп) кркс, (8)

где ЗПосн – основная заработная плата, руб.;

ЗПдоп – дополнительная заработная плата, руб.;

Кркс –коэффициент, учитывающий заработную плату с районным коэффициентом и северной надбавкой.

Кркс принимается согласно регионального размещения предприятия.

 

 

Зарплата основных рабочих рассчитывается по формуле:

ЗПосн = ЗПт + ПР + Д; (9)

где ЗПт – заработная плата по тарифу, руб.;

ПР – премии, руб.;

Д – доплаты, руб.

Зарплата по тарифу рассчитывается по формуле:

ЗПт = Р О; (10)

где Р – расценка на пошив изделия, руб.

Расценка на пошив рассчитывается по формуле:

Р = ТСср Нвр; (11)

Среднюю тарифную ставку рекомендуется рассчитать двумя способами и проанализировать результаты расчета.

Средняя тарифная ставка (ТСср ) рассчитывается по формуле:

ТСср = ТСmin + (ТСmax -ТСmin ) (ТРср -ТРmin ); (12)

ТСср = 33,3+(36,9-33,3) (3-2,95)=34,48 (руб)

Р =34,48 0,45=15,5 (руб)

ЗПт =15,5 65702= 1018381 (руб)

Заработная плата на реальность проверяется по формуле:

ЗП реал = ; (13)

где П раб число явочных рабочих (чел)

ЗПреал = 1018381/15*12=5658 (руб)

Заработная плата по тарифу реальна, так как находится в пределах между 2 и 3 разрядами, в данном случае 2=1760 рублей, а 3=1968 рублей.

Величина премии рассчитываются по формуле:

ЗПт %ПР

100

 

ПР=, (14)

 

где %ПР – процент от премий, задаётся 40%.

ПР= 1018381*40/100=407353 (руб)

Доплаты (Д) рассчитываются по формуле:

Д= ; (15)

где %Д – процент от доплат, задаётся 6%

Д= 1018381*6/100=611029 (руб)

ЗПосн =1018381+407353+611029=2036763 (руб)

Дополнительная заработная плата (ЗПдоп) основных рабочих рассчитывается по формуле:

ЗПдоп= ДОТОТ.УЧ.Г.ОБ; (16)

где ДОТ – доплаты за очередные и дополнительные отпуска, руб.;

ДОТ.УЧ. – доплаты за учебные отпуска, руб.;

ДГ.ОБ – доплаты за выполнение государственных обязанностей, руб..

Доплаты за очередные и дополнительные отпуска рассчитываются по формуле:

ДОТ= ; (17)

где %ДОТ - процент доплат за очередные и дополнительные отпуска, задаётся из баланса рабочего времени 12,5%.

ДОТ= 2036763*12,5/100=254596(руб)

Доплаты за учебные отпуска рассчитываются по формуле:

ДОТ.УЧ.= ; (18)

где % ДОТ.УЧ - процент доплат за учебные отпуска, задаётся из баланса рабочего времени 0,81%.

ДОТ.УЧ.= 2036763*0,81/100=16498 (руб)

 

Доплаты за выполнение государственных обязанностей рассчитываются по формуле:

ДГ.ОБ = ; (19)

где %ДГ.ОБ - процент доплат за выполнение государственных обязанностей, задаётся из баланса рабочего времени 0,12%.

ДГ.ОБ= 2036763*0,12/100= 2445 (руб)

ЗПдоп= 254596+16498+2445=273537(руб)

ФОТосн=(2036763+273537) 1,6=3696480(руб)

После расчета фонда оплаты труда основных рабочих рекомендуется рассчитать среднемесячную и среднегодовую заработную плату одного списочного рабочего.

 

Date: 2015-07-01; view: 753; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию