Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Доклады. 1. Элитный уровень государственной кадровой политики: ориентация на профессионализм1. Элитный уровень государственной кадровой политики: ориентация на профессионализм. 2. Управление профессионально-квалификационным развитием государственных и муниципальных служащих. 3. Современные технологии и методики профессионального обучения кадров управления. Основная литература 1. Закон РФ №58-ФЗ от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. 2010 г.). 2. Закон РФ №79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. 2010 г.). 3. Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» (в ред. 2011г.). 4. Указ Президента РФ №1474от 28 декабря 2006 г «О дополнительном профессиональном образовании государственных и гражданских служащих РФ» (в ред. 2009 г.). 5. Ашин Г.К. Мировое элитное образование. М., 2008. 6. Ашин Г.К., Игнатов В.Г., Понеделков А.В. Образовательная и кадровая политика как факторы формирования элиты: отечественный и зарубежный опыт. Ростов н/Д, 2007. 7. Березина Н.С. Государственная кадровая политика, теория и методология государственного управления. Деловая игра и практические задания: Учебно-методическое пособие. М., 2010. 8. Гапоненко А.Л. Муниципальная кадровая политика. Подготовка команд профессиональных региональных и муниципальных менеджеров: Учебное пособие. М., 2006. 9. Политическая наука на Юге России: становление, современное состояние и основные направления развития. Ростов н/Д, 2009. 10. Понеделков А.В. Политико-административные элиты в середине 90-х годов и десять лет спустя. Ростов н/Д, 2005. 11. Понеделков А.В. Политическая наука в элитологическом измерении. Ростов н/Д, 2010. Дополнительная литература 1. Бедняков Д. Главный фактор повышения эффективности профессиональной служебной деятельности // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2011. № 7. 2. Бедняков Д. Должностной рост государственных гражданских служащих // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. № 10. 3. Болдырева Н.С., Выходцева Е.А. Проблемы реформирования системы управления кадрами государственной службы // Компетентность. 2008. №2. 4. Масленникова Е.В. Развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации // Вестник Поволжской академии государственной службы. 2009. №4. 5. Пономарева Е.А. Организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих // Государственная власть и местное самоуправление. 2009. № 11. 6. Сурин А.В. Подготовка управленцев нового поколения: кого, чему и как учить? / Вопросы государственного и муниципального управления. 2007. № 1.
|