Доклады. 1. Технология отбора персонала в органы государственного управления

1. Технология отбора персонала в органы государственного управления.

2. Карьерный процесс в органах государственной власти.

Основная литература

1. Закон РФ №79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).

2. Закон РФ №58-ФЗ от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).

3. Конституция РФ.

4. Березина Н.С. Государственная кадровая политика, теория и методология государственного управления. Деловая игра и практические задания: Учебно-методическое пособие. М., 2010.

5. Вечер Л.С. Государственная кадровая политика и государственная служба: Практикум. Минск, 2008.

6. Гапоненко А.Л., Иванов В.Н., Мельников С.И. Муниципальная кадровая политика. Подготовка команд профессиональных региональных и муниципальных менеджеров: Учебное пособие. М., 2006.

7. Понеделков А.В. Политическая наука в элитологическом измерении. Ростов н/Д, 2010.

8. Политическая наука на Юге России: становление, современное состояние и основные направления развития. Ростов н/Д, 2009.

9. Трудовой кодекс РФ.

10. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: Учебник для студентов. 2-е изд. М., 2010.

Дополнительная литература

1. Анисимов В.М. Кадровая политика России: философская и функциональная основы //Вопросы философии. 2010. №4.

2. Латыпов Р.Ф. Государственная кадровая политика как механизм реализации федеративных отношений // Вестник Башкирского университета. 2009. Т.14. №4.

3. Магомадов А.М. Государственная кадровая политика как регулятор этносоциальных конфликтов на Северном Кавказе. Дис….канд.соц.наук. М., 2008.

4. Сауляк О.П. Кадровая политика как фактор обеспечения эффективности государственного управления и совершенствования правопорядка // Государственная власть и местное самоуправление. 2009. №10.

Практическое занятие №6. Реализация принципов и механизмов кадровой политики в Южном федеральном округе