Доклады. 1. Системный анализ государственной кадровой политики

1. Системный анализ государственной кадровой политики.

2. Эффективность кадровой политики.

3. Кадровая политика: зарубежный опыт.

Основная литература

1. Федеральный закон №79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. ФЗ
№ 204-ФЗ от 11.07.2011 ).

2. Федеральный закон №58-ФЗ от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).

3. Березина Н.С. Государственная кадровая политика, теория и методология государственного управления. Деловая игра и практические задания: Учебно-методическое пособие. М., 2010.

4. Понеделков А.В. Политическая наука в элитологическом измерении. Ростов н/Д, 2010.

5. Политическая наука на Юге России: становление, современное состояние и основные направления развития. Ростов н/Д, 2009.

6. Сулемов В.А. Государственная кадровая политика в современной России. М., 2006.

7. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: Учебник для студентов. 2-е изд. М., 2010.

Дополнительная литература

1. Анисимов В.М. Государственная кадровая политика: некоторые проблемы научно-теоретического анализа // Вестник Академии права и управления. 2010. №18.

2. Сауляк О.П. Кадровая политика как фактор обеспечения эффективности государственного управления и совершенствования правопорядка // Государственная власть и местное самоуправление. 2009. №10.

3. Щукина Т.В. Кадровая политика как системный элемент государственного управления // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право. 2009. №2.

4. Яковлев И. Особенности государственной кадровой политики за рубежом // Управление мегаполисом. 2009. №6.

Семинар 2. Предмет, субъекты и объекты государственной кадровой политики

Вопросы для обсуждения

1. Предмет ГКП – содержание государственного воздействия на кадровую политику.

2. Субъекты ГКП: народ, государство, его органы, политические партии, общественные, экономические, другие объединения и движения.