Розрахунок фонду заробітної плати допоміжних робітників

Річний фонд заробітної плати допоміжних робітників розраховується по трудомісткості робіт і годинній тарифній ставці, що відповідає середньому розряду робіт з урахуванням премій і доплат.

Погодинний фонд заробітної плати допоміжних робітників розраховується за формулою:

, грн.

де Т_доп – трудомісткість допоміжних робіт (25% від обсягу робіт з ТО і ПР);

– середня годинна тарифна ставка допоміжного робітника (прийняти для розрахунку 1,330 – на рівні 1-го розряду), грн.

Премії і доплати:

, грн.

Основний фонд заробітної плати допоміжних робітників розраховується за формулою:

, грн.

Фонд додаткової заробітної плати допоміжних робітників розраховується за формулою:

, грн.

де К_дод – коефіцієнт, що враховує фонд додаткової заробітної плати.

Загальний річний фонд заробітної плати допоміжних робітників:

, грн.

3.3 Розрахунок фонду заробітної плати робітників підсобно-допоміжного виробництва (ВГМ, РСЦ, інструментальний)

Річний фонд заробітної плати робітників допоміжного виробництва розраховується по їхній чисельності і місячній тарифній ставці, що відповідає середньому розряду робіт з урахуванням премій і доплат.

Погодинний фонд заробітної плати робітників подсібно-допоміжного виробництва розраховується за формулою:

, грн.

де Т_міс – місячна тарифна ставка підсобно-допоміжного робітника (прийняти для розрахунку 138,5 грн.), грн.;

N_п.доп – кількість робітників підсобно-допоміжного виробництва (20% від чисельності виробничих робітників), чол.;

n_р.міс – кількість робочих місяців у році (11 місяців).

Премії і доплати:

, грн.

Основний фонд заробітної плати робітників підсобно-допоміжного виробництва розраховується за формулою:

, грн.

Фонд додаткової заробітної плати:

, грн.

Загальний річний фонд заробітної плати робітників підсобно-допоміжного виробництва:

, грн.