Лекция 6. (26.10.2012)
Тема 4. Организация процесса исследования систем управления.
1 вопрос. Структура процесса исследования систем управления.
Процесс исследования любых систем неразрывно связан с анализом и синтезом.
Анализ – это процесс, исследования систем управления, основанный на её декомпозиции с последующим определением статических и динамических характеристик, составляющих элементов, рассматриваемых взаимосвязях с другими элементами и окружающей средой.
Цель анализа – детальное изучение системы, для более эффективного пользования по назначению или принятия решения по её совершенствованию или замене.
Общая схема анализа любой системы
Анализируемая система Цель анализа и требования к системе
Свойства исследователь Результаты анализа П'=П'н U П'у
Показатели средства, модели, методы
Выражаются в количественных и качественных показателей…
Исследователь с использованием средств модели и методов анализа измеряет показатели П и с учётом заданных требований проводят их оценку. Выделяют показатели Пн – не удовлетворяют поставленным требованиям, и показатели Пу – удовлетворяют показателям с поставленными требованиями.
Структура процесса анализа
Определение объекта анализа
Структурный анализ определенение функциональных исследование
обязанностей информационных
характеристик
структурный анализ функциональный анализ информационный анализ
Определение показателей
Параметричей анализ
Оценка эффективности
Обобщение и оформление результатов анализа
Задачи анализа:
1. Определение объекта анализа
· определяется анализированная система управления
· формируются цели и задачи управления
· проводится первичная декомпозиция системы, с выделением управляющей подсистемы, объекта управления и окружающей среды
· определяются подсистемы и факторы окружающей среды
· устанавливаются виды и формы воздействия управляющей подсистемы, реакций объекта управления и воздействия окружающей среды
· определение основных требований предъявляемых к системе, формирование алгоритма функционирования данной системы
2. Структурирование –
· Состав системы управления
· Устанавливаются связи и отношения между её элементами
· Результат – различные варианты структур системы, которая позволяет определить характеристики, недостатки элементов и найти пути их устранения
3. Определение функциональных особенностей системы
· Определяется перечень частных задач и фукнций каждого элемента системы
· порядок и взаимодействие
· необходимые входные и выходные данные
4. Исследование информационных характеристик системы
· Поступающие и исходные объёмы информации
· способы передачи и доставки
· качество
· основные направления информационных потоков
5. Определение количественных и качественных показателей системы
· Частные показатели
· Общие показатели – внешние свойства системы и её отдельных элементов
6. Оценка эффективности
· Определение достигнутых результатов
Синтез.
В отличие от анализа, когда исследуется заданная система управления, в процессе
а необходимо создать новую систему путём определения её рациональных или оптимальных свойств и соответствующих показателей.
Цели синтеза системы управления
1. Создание новой системы управления, на основе новых достижений науки и техники
2. Совершенствование существующей системы управления на основе выявленных недостатков, появлении новых задач и требований.
Синтез – это многошаговый оперативный процесс, который включает в себя следующие задачи:
1. Формирование замысла и цели задания системы управления – замысел возникает на основании полученного задания, выделения недостатков существующей системы или появления потребностей или иного научного достижения
2. Формирование вариантов облика новой системы
· происходит на основе анализа
· цели создания системы
· изучения потребностей
· изучения состояния и перспектива аналогичная системе
· формирование каждого варианта облика прописывается математическими моделями
3. Оценка эффективности вариантов и принятия решения о выборе облика новой системы
· Проводится сравнительная оценка эффективности каждого варианта
· Происходит повторная процедура синтеза, которая обладает большей определённостью (с поправкой на первую задачу).
4. Разработка требований к системе управления
5. Разработка программ реализации требований к системе управления
6. Реализация разработанных требований к системе управления
· Моделирование подсистем и системы в целом – цель моделирования – это проверка разных аспектов, в позиционировании разных систем, её устойчивости и внешним факторам и оценка эффективности функционирования в различных средах
· Макетирование системы – задачи:
o отработка устройств, основанных на новых идеях
· Проектирование системы
o Включает средства и методы, необходимые для создания системы
· Конструирование системы
o Определяет пространственно – временное расположение элеметнов системы
· Изготовление системы
· Испытание системы
o Соотношение системы полученной и целевой функции
· Оценка путей модернизации – при создании системы
· Возвращение к анализу замысла создания системы и перспектив его развития в связи с созданием новой системы
2 вопрос. Принципы анализа и синтеза систем управления
1. Принцип физичности и его постулаты
Принцип: всякой системе не зависимо от её природы присущи законы (закономерности), возможно уникальные, определяющие внутренние причинно-следственные связи её существования и функционирования.
· Постулат целостности – система должна рассматриваться, как единое целое, т.е. не как множество подсистем, а как целостный объект, допускающий различные варианты разделения на подсистемы.
· Постулат декомпозиции систем – анализ и синтез сложной системы управления, осуществляются путём разделения на подсистемы, располагаемые по уровням – это позволяет снизить уровень сложности исследуемой системы
2. Принцип моделируемости и его постулаты
Принцип: Сложная система может быть представлена конечным множество моделей. Каждая из них отражает определенную грань её сущности.
· Постулат действий – действие для изменения поведения системы, требуется прирост воздействия превосходящего пороговое значение. При этом изменения происходят скачкообразно путём качественного перехода. Порок – функция трёх переменных, таких как количество определённого вещества, энергии и информации. Происходят под воздействием внешней среды.
· Постулат неопределённости – существуют новые неопределённости, в пределах которой свойство системы могут быть описаны только вероятностными характеристиками.
· Постулат дополнительности – сложные системы, находясь в разных средах, в том числе и альтернативные, т.е. не совместимые не в одной из ситуаций по отдельности
· Постулат многообразия моделей – характеристики системы с помощью … моделей
3. Принцип целенаправленности и его постулаты
Принцип: функциональная тенденция, направленная на достижение системой некоторого состояния либо на усиление (сохранение) некоторого процесса.
· Постулат выбора – система обладает способностью выбора …, в зависимости от ситуации, поэтому не возможно однозначно предсказать её действия и предвидеть её состояние.
Date: 2015-07-17; view: 347; Нарушение авторских прав Понравилась страница? Лайкни для друзей: |
|
|