Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Линейные динамические системы характеризуются тем, что
(*):Изменения в них легко просчитываются и прогнозируются, поскольку происходят относительно одного и того же стационарного состояния; ():происходящие в них процессы, в разное время под воздействием разных причин, определяются и описываются разными законами. ():представляют собой устойчивый комплекс норм, правил и символов, регулирующий какую-либо из сторон человеческой жизнедеятельности; Нелинейные динамические системы (например, общество) характеризуются тем, что ():Изменения в них легко просчитываются и прогнозируются, поскольку происходят относительно одного и того же стационарного состояния; ():представляют собой устойчивый комплекс норм, правил и символов, регулирующий какую-либо из сторон человеческой жизнедеятельности; (*):происходящие в них процессы, в разное время под воздействием разных причин, определяются и описываются разными законами. Организация людей в группе — это ():распределение экономических ролей; (*):установление между ними иерархической субординации, которая позволила бы им сотрудничать в достижении общей цели; ():формальное оформление группы. Критерии социальной организации: [*]:наличие сознательно поставленной общей цели, на достижение которой направлена деятельность организации; []:наличие родственных связей между участниками организации; [*]:наличие статусно-ролевой иерархии — распределения индивидов по вертикали социальных статусов и ролей; []наличие экономических связей между участниками группы; [*]:наличие институционализованных норм и требований, которым должны соответствовать индивиды, входящие в организацию; []:наличие общих культурных традиций; [*]:наличие функциональной специализации. Date: 2016-07-25; view: 317; Нарушение авторских прав |