Понятие и источники правового регулирования охраны труда

В 2013 в Беларуси умерли 160 работников.

В мире каждый день погибает 5000 работников.

24 апреля 2014 насчитывается 800 000 рабочих мест с вредными и опасными условиями труда.

Охрана труда – это межотраслевой институт права, включающий нормы гражданского, трудового и административного права.

Охрана труда рассматривается в трудовом праве в 2 смыслах.

Широкий – статья 221 ТК, абзац 9 статьи 1 Закона от 23.06.2008 года № 356-З «Об охране труда». Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих (В ПРИНЦИПЕ ОСУЩЕСТВЛЯЮТ РАБОЧУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ) в процессе трудовой деятельности…

Правовые, технические, реабилитационные и иные мероприятия средства.

В законе об охране труда понятие работники заменено на термин «работающие» (часть 2 статьи 2 Закона «Об охране труда»).

Закон об охране труда распространяется не только на нанимателей (как Глава 16 ТК), но и на работодателей ( юридические лица, включая юр лица с иностранными инвестициями, их представительства и филиалы, индивидуальные предприниматели, которые предоставляют работу вышеназванным физ лицам – работающим – абзац 14 статьи 1 Закона «Об охране труда».

Безопасные условия труда – условия, в которых исключено воздействие на работников вредных и опасных производственных факторов либо уровни такого воздействия не превышают нормативов.

В узком смысле охрана труда – это система правовых норм, предусматривающих мероприятия и средства обеспечения здоровых и безопасных условий труда работников и мер по оздоровлению и улучшению этих условий.

Легальное определение дано а абзаце 3 статьи 1 Закона «Об охране труда». Таковыми признаются условия при которых исключено воздействие на работников вредных и/или опасных производственных факторов либо уровня их воздействия не превышают установленных нормативов. Таким образом понятие охраны труда в узком смысле понимается как правовой институт и как субъективное право работника на безопасные условия труда.

Институт охраны труда включает в себя следующие группы норм:

ü Общие нормы по охране труда

ü Специальные правила охраны труда работников в особых условиях

ü Специальные нормы об охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц, с пониженной трудоспособностью

ü Нормы об организации системой управления охраны труда

ü Нормы, регулирующие деятельность органов контроля и надзора регулирующих закво в данной сфере а также ответственность за нарушения

Источники:

1. МД (Конвенция МОТ № 155 № 1981 «О безопасности и гигиене труда в производственной среде)

2. Законодательство об охране труда (Конституция, Постановление СМ от 10.02.2003 года № 150 «О государственных нормативных требованиях охраны труда в Республике Беларусь».

3. Технические НПА об охране труда (перечень видов таких актов содержится в приложении к Постановлению № 150)