Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю. Определение размера материального ущерба в трудовом праве





 

Добровольный
Возможно полное или частичное возмещение; независимо от срока, размера ущерба и вида материальной ответственности. С согласия нанимателя работник может передать для возмещения ущерба равноценное имущество или исправить повреждение.
Принудительный
Внесудебный Судебный
Для случаев возмещения ущерба в размере, не превышающие среднемесячного заработка работника (как при ограниченной, так и при полной материальной ответственности). Возмещение ущерба производится по приказу нанимателя путем удержания из заработной платы работника. Приказ может быть издан независимо от согласия работника, но не позднее 2 недель со дня обнаружения причиненного ущерба и обращен к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.  

 

При несогласии работника с вычетом или его размером действует досудебный порядок рассмотрения вопроса о возмещения ущерба (КТС → суд).

 

В судебном порядке – споры:

Ø нанимателей к работникам о возмещении ущерба, если работник не согласен с размером ущерба и возмещение не может быть произведено по распоряжению нанимателя, а также к работникам, прекратившим трудовые отношения с нанимателем;

Ø нанимателей к работникам, если нанимателем пропущен срок для издания распоряжения об удержании суммы возмещения не превышающей среднего месячного заработка работника;

Ø работников к нанимателям, не согласных с удержанием, произведенным нанимателем в возмещении ущерба или с его размером после соблюдения порядка внесудебного рассмотрения;

Ø некоторые другие споры.

 

Определение размера причиненного ущерба:

· Постановление Совета Министров от 13.01.2003 № 22;

· Инструкция «О порядке определения размера причиненного государственному имуществу вреда в связи с утратой, повреждением (порчей), недосдачей…». 24.03.2003 № 39/69.

 


 







Date: 2016-07-05; view: 393; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.011 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию