Организация практики

Основой для организации всех видов практики служат учебный план, график учебного процесса, договора с учреждениями. Учебное заведение на основании названых документов составляет тематический план прохождения практики, график её проведения, готовит методическое обеспечение практики.

При организации технологической (преддипломной) практики в учебном заведении оформляют следующие документы:

- договор о прохождении преддипломной практики;

- приказ о проведении практики и о регистрации по местам практики;

- приказ о назначении руководителей практики.

Перед выездом на практику учащихся знакомят с программой практики. С ними проводится организационное собрание, инструктаж о порядке прохождения (технологической) преддипломной практики по всем разделам программы, о правилах составления отчета.

Общее руководство технологической (преддипломной) практики в организации возлагается на руководителя данной организации, его заместителя, руководителя службы подготовки кадров или на других специалистов.

Организация несет ответственность в соответствии с законодательством за безопасность учащихся в период прохождения ими практики.

Непосредственное руководство практикой учащимися возлагается на квалифицированного специалиста, для которого данная работа является основной.

Методическое руководство практикой от колледжа осуществляется преподавателем. Руководитель практики от колледжа обязан:

- до начала практики обеспечить организационные мероприятия (инструктаж по выполнению программы, сбору практических данных для выполнения работ, ведению дневника и т.п.);

- выдать индивидуальное задание для учащегося на время практики;

- периодически посещать базы практики, оказывая учащимся методическую помощь в прохождении практики, осуществлять контроль за выполнением учащимися правил внутреннего трудового распорядка;

- консультировать учащихся по сбору практического материала для выполнения работ;

- контролировать выполнение учащимися программы практики, индивидуального задания, правил внутреннего трудового распорядка;

- прорецензировать отчет учащегося о практике и дать отзыв (заключение) о соответствии отчета программе практики и о работе учащегося;

- организовать защиту отчета о практике.

Руководство практикой учащихся в организации осуществляют специалисты бухгалтерских служб (главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, другие руководители бухгалтерских служб). Главный бухгалтер назначает для руководства практикой на соответствующих участках (рабочих местах) учетной работы непосредственных руководителей, которые консультируют учащихся-практикантов на данном рабочем месте. Руководитель практики от организации обязан:

- организовать прохождение практики учащихся в тесном контакте с руководителем от колледжа;

- организовать для учащихся экскурсию внутри организации в целях ознакомления с производственной деятельностью организации;

- создать учащимся необходимые условия, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики;

- осуществлять постоянный контроль прохождения практики учащимся в соответствии с утвержденным календарно-тематическим планом;

- контролировать соблюдение учащимися правил внутреннего распорядка организации. При нарушении сообщать об этом руководителю практики от колледжа;

- обеспечивать инструктаж учащихся по технике безопасности, соблюдение ими правил техники безопасности;

- обеспечивать учащимся нормальные условия трудаили места для труда для изучения документации, написания отчета;

- контролировать своевременное ведение дневника о практике, подготовку отчета о практике, регулярно подписывать дневник;

- по окончании практики дать на каждого практиканта характеристику, которая вместе с отчетом представляется в колледж. В характеристике должны содержаться сведенья о выполнении программы практики и индивидуального задания, об отношении учащихся к прохождению практики.

Во время прохождения технологической (преддипломной) практики учащиеся выполняют работы, предусмотренные в разделе «Должностные обязанности» квалификационного справочника должностей служащих экономиста, бухгалтера, а при наличии вакантных должностей могут в установленном порядке зачисляться на них. Учащийся практикант обязан:

- получить направление на практику и дневник; взять программу практики и ее изучить, получить от руководителя практики инструктаж;

- до начала преддипломной практики выбрать и согласовать тему индивидуального задания;

- своевременно явиться на место практики в срок, установленный колледжем для начала практики;

- ознакомить руководителя от организации с программой практики;

- получить индивидуальное задание от руководителей практики;

- ежедневно вести записи в дневнике о проделанной работе и давать на подпись руководителю от организации;

- подчиняться действующим в организации правил внутреннего распорядка, принимать активное участие в общественной жизни организации;

- полностью выполнять требования, предусмотренные программой практики и руководителей;

- после окончания практики представить письменный отчет о практике с выполненным индивидуальным заданием и приложением всех документов и регистров, дневника с составленной характеристикой;

- в установленный срок защитить отчет о прохождении преддипломной практики.

Требуемые документы по технологической (преддипломной) практике:

1. Дневник по практике;

2. Отчет по практике. В отчете по практике должны быть представлены следующие разделы:

- общие вопросы организации производства и управления.

- текущий бухгалтерский учет.

- бухгалтерская отчетность организации.

- анализ направлений деятельности организации.

- изучение работы контрольно-ревизионной службы.