Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Библиографический список





1. Кочеткова А. И. Психологические основы современного управления персоналом. - М.: Зерцало, 2013. - 384 с.

2. Салыгин С. И., Столяренко Л. Д. Психология управления: Учебное пособие. - Ростов н/Д.: Феникс, М.: ЗЕВС, 2014. - 512 с.

3. Кибанов А.Я. Основи управления персоналом: учебник Москва Инфра- М, 2013 - 332 с.

4. Виссемо X. Менеджмент в подразделениях фирмы / Пер. с англ. М., 2012.

5. Дункан У. Дж. Основополагающие идеи в менеджменте / Пер. с англ. М., 2015.

6. Курочкин А. С. Операционный менеджмент. К., 2013.

7. Макаренко М. В., Махалина О. Лі. Производственный менеджмент. М., 2014. Менеджмент, предпринимательская деятельность в рыночной экономике / Д. Борман, Р. Федерманн, Л. Воротима. Гамбург, 2013.

8. Мескон М., Альберт М., Хедоури Р. Основы менеджмента / Пер. с англ. М., 2014.

9. Неруш Ю. М. Коммерческая логистика. М., 2013.

10. Оучи У. Методы организации производства (американский и японский подходы). М, 2015.

11. Ревентлоу Р. Экономика фирмы. М., 2014.

12. Саломатин Н. А. Управление производством: системное представление. М." 2013.

13. Скотт Синк Д. Управление производительностью. М., 2013.

14. Теория и практика управления персоналом / Авт.-сост. Г. В. Щекин. К., 2015.

15. Управление организацией / Под ред. А. Г. Поршнева, 3. П. Румянцевой, И. А. Саломатина. М., 2012.

16. Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент. М., 2012.

17. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МИФЭР, 2014 - С. 45.

18. Распопов, В.М. Управление изменениями. – М.: Экономист, 2012. – 23 с.

19. Резник С.Д. Организационное поведение: Учебник. - 2-е изд., перераб. И доп. М.: ИНФРА-М, 2015. - 430 с.

20. Сидорова М.И., Гордеева Е.И. Управленческий учет и менеджмент: вопросы кросс-функционального взаимодействия // Международный бухгалтерский учет. 2014. N 35. С. 2 - 15.

21. Ухов, Н.В. Этапы новой эпохи /Н. Ухов//Нефтехимик.- 2012. - №3, с.6

22. Шермет М.А. Ш49 Управление изменениями: учеб. пособие. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013. – 16 с.

23. Фрайлингер К., Фишер И. Управление изменениями в организации / Пер. с нем. Н.П.Береговой, И.А.Сергеевой. – М.: 2014. – 54 с.

24. Электронный ресурс: / http://www.sberbank.ru/ru/about/today/oib


[1] Распопов, В.М. Управление изменениями. – М.: Экономист, 2012. – 23 с

[2] Распопов, В.М. Управление изменениями. – М.: Экономист, 2012. – 23 с

[3] Управление организацией / Под ред. А. Г. Поршнева, 3. П. Румянцевой, И. А. Саломатина. М., 2012.

 

[4] Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МИФЭР, 2014 - С. 45.

[5] Резник С.Д. Организационное поведение: Учебник. - 2-е изд., перераб. И доп. М.: ИНФРА-М, 2015. - 430 с.

[6] Распопов, В.М. Управление изменениями. – М.: Экономист, 2012. – 23 с.

[7] / http://www.sberbank.ru/ru/about/today/oib

[8] / http://www.sberbank.ru/ru/about/today/oib

[9] / http://www.sberbank.ru/ru/about/today/oib

[10] http://www.sberbank.ru/ru/about/today/oib

[11] http://www.sberbank.ru/ru/about/today/oib

[12] http://www.sberbank.ru/ru/about/today/oib

[13] http://www.sberbank.ru/ru/about/today/oib

[14] http://www.sberbank.ru/ru/about/today/oib







Date: 2016-07-05; view: 256; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию