Анализ фонда рабочего времени

Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих, количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год и средней продолжительности рабочего дня. Эту зависимость можно представить следующим образом:

ФРВ = ЧР * Д * П

Анализ можно провести способом абсолютных разниц.

Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени сопоставляют данные фактического и планового баланса рабочего времени. Потери рабочего времени могут быть вызваны разными объективными и субъективными обстоятельствами, не предусмотренными планом: дополнительными отпусками с разрешения администрации, заболеваниями работников с временной потерей трудоспособности, прогулами, простоями из-за неисправности оборудования, машин, механизмов, из-за отсутствия работы, сырья, материалов, электроэнергии, топлива.

Анализ использования фонда рабочего времени целесообразно представить в таблице 3.4.1.

Таблица 3.4. - Анализ использования фонда рабочего времени

К таблице необходимо сформулировать выводы:

1) на сколько процентов использовался фонд рабочего времени в прошлом и отчетном периодах;

2) на сколько процентов использовался номинальный фонд рабочего времени в прошлом и отчетном периодах;

3) на сколько процентов использовался максимально возможный фонд рабочего времени в прошлом и отчетном периодах;

4) каков резерв времени, который может быть использован для увеличения выпуска продукции.

На основании баланса рабочего времени рассчитывают следующие показатели:

Коэффициент использования календарного фонда рабочего времени

Т ф

К календ = ---------------

Т календ

Где Т ф – фактический фонд рабочего времени, Т календ – календарный фонд рабочего времени.

Коэффициент использования номинального фонда рабочего времени

Т ф

К ном = ----------

Т ном

Где Т ном – номинальный фонд рабочего времени.

Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени:

Т ф

К макс = --------------------

Т ном - Т от

Где Т от – очередные отпуска.

Разница между фактически отработанным и максимально возможным временем (Т ном – Т от) дает резерв времени, который может быть использован для увеличения выпуска продукии.

Таблица 3.5 – Анализ показателей использования фонда рабочего времени

К таблице сформулировать выводы о динамике исследуемых показателей.