Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Анализ фонда рабочего времени
Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих, количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год и средней продолжительности рабочего дня. Эту зависимость можно представить следующим образом:
ФРВ = ЧР * Д * П
Анализ можно провести способом абсолютных разниц. Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени сопоставляют данные фактического и планового баланса рабочего времени. Потери рабочего времени могут быть вызваны разными объективными и субъективными обстоятельствами, не предусмотренными планом: дополнительными отпусками с разрешения администрации, заболеваниями работников с временной потерей трудоспособности, прогулами, простоями из-за неисправности оборудования, машин, механизмов, из-за отсутствия работы, сырья, материалов, электроэнергии, топлива. Анализ использования фонда рабочего времени целесообразно представить в таблице 3.4.1.
Таблица 3.4. - Анализ использования фонда рабочего времени
К таблице необходимо сформулировать выводы: 1) на сколько процентов использовался фонд рабочего времени в прошлом и отчетном периодах; 2) на сколько процентов использовался номинальный фонд рабочего времени в прошлом и отчетном периодах; 3) на сколько процентов использовался максимально возможный фонд рабочего времени в прошлом и отчетном периодах; 4) каков резерв времени, который может быть использован для увеличения выпуска продукции. На основании баланса рабочего времени рассчитывают следующие показатели: Коэффициент использования календарного фонда рабочего времени Т ф К календ = --------------- Т календ
Где Т ф – фактический фонд рабочего времени, Т календ – календарный фонд рабочего времени. Коэффициент использования номинального фонда рабочего времени Т ф К ном = ---------- Т ном Где Т ном – номинальный фонд рабочего времени. Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени: Т ф К макс = -------------------- Т ном - Т от Где Т от – очередные отпуска. Разница между фактически отработанным и максимально возможным временем (Т ном – Т от) дает резерв времени, который может быть использован для увеличения выпуска продукии.
Таблица 3.5 – Анализ показателей использования фонда рабочего времени
К таблице сформулировать выводы о динамике исследуемых показателей.
Date: 2016-11-17; view: 450; Нарушение авторских прав |