Андай деңгейдегі жетекшілер жедел міндеттерді шешумен айналысады?

* стратегиялық шаралармен айналыстын

* жоғары деңгейдегі

* аға мейірбикелер

*+төмен

*+орта деңгейдегі

! Милық шабуылда тыйым салынады:

*+ескертулер жасауға

*+өзінің артықшылығын көрсетуге;

* басқа қатысушылар идеяларын тыңдауға;

* басқа қатысушылар идеяларын қайталауға;

* бір-бірімен талқылауға;

! Мейірбикелік модельдердің түрлері:

* сипаттама;

* болжау, модельдеу, аналитикалық;

*+функционалдық

*+жалпылаушы;

* деонтологиялық;

! Қоғамдық денсаулық сақтау негізгі көрсеткіштері болып табылады:

*+аурушылдық

*+физикалық даму

*+демографиялық көрсеткіштері;

* медициналық мамандардың көрсеткіштік саны;

* өлім-жітімнің саны;

! Денсаулыққа әсер ететін әлеуметтік экономикалық факторлар:

*+тұрмыстық жағдайлар

*+еңбек жағдайлары;

* саяси жағдай;

* медициналық қызмет көрсету сапасы;

* денсаулық сақтау қызметкерлерінің саны;

! Аурухана жұмысын ұйымдастыру көрсеткіштерін қамтиды:

* егулермен қамту саны

* штаттық қызметкерлер саны

*+жылына төсек толығудың күндердің орташа саны

*+бос емес және бос төсек орнының орташа саны

*+төсек айналымы

! Алғашқы медициналық-санитарлық алдын алу әдістері мен құралдары қамтуы тиіс:

* ауруды емдеу

*+профилактика;

* жедел араласу

* оңалту емдеу

*+егу

! Әйелдер үшін амбулаториялық-емханалық акушерлік көмек қамтамасыз етіледі:

* жалпы аурухана;

* ғылыми-зерттеу институты мен ғылыми-зерттеу орталықтары

* гинекология бөлімшесінің медико-санитарлық бөлмі

*+әйелдерге кеңес

*+емханадағы гинекология бөлімі

! Стратегиялық басқару деңгейі функциялары:

*+болжау

*+жоспарлау

* жобалау

* бақылау

* регламенттеу

! Мейірбикелік қызметті басқарудың стратегиялық қызметіне кіреді:

* Бақылау және кадрлық басқару;

* Өнімнің жаңа түрлерін шығару;

*+жоспар құру

*+стратегия әзірлеу

* Ұйымды шабыттандыру;

! Мейірбикелік қызметті басқарудың әкімшілік қызметіне кіреді:

* ұйымды шабыттандыру;

*+орындаушылық ұйымдастыру

*+ағымдағы үйлестіру

*+бақылау;

* келушілерді қабылдау.

! Мейірбикелік қызметті басқарудың қарым-қатынас қызметіне кіреді:

* Кадрлық басқару;

* Ұйымды қайта құру;

* қолайлы моральдық-психологиялық ахуал жасау;

*+келіссөздер

*+келушілерді қабылдау.

! Мейірбикелік қызметті басқарудың әлеуметтік қызметіне кіреді:

* кадрлық басқару, стимулдеу;

*+қолайлы климат құру

*+дәстүрді қолдау;

* хаттарғажәне телефон қоңырауларға жауап

* қауымды шабыттандыру;

! Персоналды сызықтық басқару жүйесі сипатталады:

* Міндетті шарттарына сәйкес әр түрлі бағыныстылық кадрлық менеджерлер еселігі

* Ұйымдық құрылымының уақытша негізгі жұмыста күрделенуі

*+Жұмыстың салыстырмалы дербестігі

*+Қарапайым бір өлшемді қатынастар

* Иерархияның болуы

! Мүгедектік топтарын көрсетіңіз:

*+1;

*+2;

*+3;

* 4;

* 5

! Мүгедектік парағын беруге құқылы:

*+мемлекеттік ұйымдардағы дәрігерлер

*+жеке қызмет көрсететін ұйымдар;

* эпидемиолог дәрігер;

* жедел жәрдем қызметі;

* фармацевтер;

! Халық саны қозғалыстардың түрлері:

*+механикалық

*+табиғи

* әлеуметтік

* шартты

* шартсыз

! Тактикалық басқару деңгейлеріне жатады:

* жоспарлау

*+жобалау

*+ұйымдастыру

*+бақылау

* реттеу

! Жедел басқару деңгейі функциялары:

* жоспарлау

*+Реттеу

*+есепкеалу,

*+бақылау

* талдау