Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






В сфере социальных гарантий Работникам и членам их семьи





4.2.1. Возмещать Работникам расходы, связанные с прохождением обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), психиатрического освидетельствования и психофизиологического обследования в рабочее и нерабочее время, в том числе расходы на проезд и проживание, в соответствии с Порядком, принятым Работодателем с учетом мотивированного мнения выборного органа ППО РОСПРОФЖЕЛ ГП «КЖД».

Время прохождения таких медицинских осмотров (обследований), психиатрического освидетельствования и психофизиологического обследования в рабочее и нерабочее время, а также время нахождения в пути следования к месту их проведения и обратно к месту жительства компенсируется Работникам в размере среднего заработка. При этом время нахождения в пути следования в рабочее время не включается.

4.2.2. Возмещать Работникам расходы, связанные со служебными командировками, по нормам, установленным локальным нормативным актом Работодателя.

4.2.3. Компенсировать, Работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, детям Работников, погибших в результате несчастного случая на производстве, до достижения ими возраста 18 лет (а в случаях обучения в высших учебных заведения железнодорожного транспорта – до 24 лет), один раз в год стоимость проезда по личным надобностям (с включением стоимости постельного белья) в купейном вагоне поездов всех категорий в направлении туда и обратно с правом одной остановки в пути следования.

Работники, награжденные знаком (значком) «Почетный (ому) железнодорожник (у)» (приказами Министра путей сообщения СССР, Российской Федерации или Генерального директора Укрзализныци), знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги», тремя степенями знака «Железнодорожная Слава» с включением одного лица, находящегося на их иждивении в возрасте до 18 лет имеют право один раз в год на компенсацию стоимости проезда по личным надобностям (с включением стоимости постельного белья) в двухместном купе в спальном вагоне поездов всех категорий в направлении туда и обратно с правом одной остановки в пути следования.

Право на компенсацию проезда наступает у Работников после 11 месяцев непрерывной работы в организациях железнодорожного транспорта.

Приобретение проездного документа осуществляется за счет собственных денежных средств с последующей компенсацией стоимости проездного документа в соответствии с Положением, принятым с учетом мотивированного мнения ППО РОСПРОФЖЕЛ ГП «КЖД».

Компенсация стоимости проезда производится только за пользование железнодорожным транспортом в течение одного месяца после подачи соответствующего заявления с приложением необходимых документов.

Работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в пригородном сообщении на суммарное расстояние двух направлений до 200 км.

Date: 2016-05-25; view: 228; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию