Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






З.1Определение списочного числа рабочих





 

 

Исходные данные:

годовой объем работ Тобщ=320 челч;

доля работ по ТО и ТР в вто=0,3

доля работ по диагностике вд =0,2

доля работ УМР вумр = 0,2

доля работ шиномонтажа вш = 0,1

доля работ развал-схождение вр = 0,1

режим работы Др.г.=353 дн; tсм=8 ч.

 

 

Объем работ каждого подразделения рассчитывается по формуле:

 

Тогда

Объем работ по ТО и ТР

 

Объем работ по диагностике

 

Объем работ по УМР

 

Объем работ по шиномонтажу

 

 

Объем работ по развалу-схождение

 

 

Явочное число рабочих:

 

 

где Фр.м годовой фонд времени рабочего места, ч.

 

 

Определим Фр.м с учетом режима работы цеха:

где tсокр число часов на которое сокращаются смены в предпраздничные и выходные дни (при Др.г.=353 дн предусмотрено сокращение рабочей смены в предпраздничные дни на 1 час), ч.

 

 

Тогда

 

 

или

.

 

 

 

 

 

Принимаем что в каждом подразделении работает по одному человеку в смену, итого, 10 человек в день.

 

Date: 2016-05-23; view: 271; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию