Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Понятие «малая группа» в социальной психологии
Группа в социальной психологии исследуется и как пространство, где встречаются отдельный человек и общество, и как самостоятельный субъект активности. Являясь целостным феноменом, со своими свойствами и законами, группа занимает одно из центральных мест в социально-психологическом исследовании. Большинство задач, встающих перед людьми, требуют коллективных усилий. Несколько человек, объединенных в группу, могут достичь результатов, которых даже ценой невероятного напряжения сил никогда бы не смог достичь отдельный человек. В обществе существует огромное количество видов групп, и каждый из них несет свое значение, характеризуется специфическими от остальных особенностями. Рассмотрим феномены, связанные с объединениями людей. Общность – некоторое количество людей, объединенных устойчивыми социальными признаками. Социальная общность – совокупность людей, которые характеризуют общие условия жизнедеятельности, принадлежность к исторически сложившимся, территориальным, культурным, религиозным, профессиональным образованиям. Группа – реально существующее образование, в котором люди собраны вместе, объединены каким-то общим признаком, разновидностью общей деятельности или помещены в какие-то идентичные условия, определенным образом осознают свою принадлежность к этому образованию. (Г.М. Андреева). Группа – совокупность людей, которые определенным образом взаимодействуют друг с другом, осознают свою принадлежность к данной группе и считаются ее членами с точки зрения других людей. (Мертон). Наиболее общими качествами малой социальной группы считается: 1. Направленность группы (социальная ценность принятых ею целей, ценностных ориентаций, групповых норм). 2. Организованность группы, как способность ее к самоуправлению. 3. Психологический климат – относительно устойчивый эмоциональный настрой группы. 4. Референтность как степень принятия членами группы групповых эталонов. 5. Лидерство – процесс влияния одних участников группы на других в условиях совместной жизнедеятельности. 6. Эмоциональная коммуникативность – степень эмоциональной открытости и частоты контактов внутри группы. 7. Волевая коммуникативность – способность группы противостоять влиянию извне. Социально-психологические параметры групп. Данные параметры, характеризующие любую группу можно разделить на два вида. I. Параметры группы как самостоятельной единицы: 1. Шаблон деятельности – психическое содержание совместной деятельности группы, т. е. совокупность целей, задач и операций, служащих удовлетворению основных мотивов данной деятельности 2. Композиция группы – совокупность характеристик участников группы, важных с точки зрения анализа группы как целого (численность, возраст, пол и т. п.) 3. Структура группы – определенная совокупность относительно устойчивых взаимосвязей между членами группы. Структура рассматривается с точки зрения тех функций, которые выполняют отдельные члены группы и с точки зрения межличностных отношений в ней. Принято выделять вертикальные и горизонтальные групповые структуры. К вертикальным относятся структуры, образующиеся совокупностью позиций членов группы в системе официальных отношений. В организованной группе можно выделить три уровня вертикальной структуры: · официальные деловые отношения; · неофициальные деловые отношения; · неофициальные эмоциональные отношения Горизонтальные структуры определяют положение членов группы в системах отношений, образуемых по различным основаниям: · на основе симпатии или антипатии (структура эмоциональных предпочтений); · по степени психологического влияния (формальная, лидерская структура); · по движению информации в группе (коммуникативная структура) 4. Групповые процессы – это межличностные отношения в их становлении, видоизменении, совершенствовании и разрушении. К ним относятся: образование и развитие группы; процессы сплочения; руководство и лидерство; принятие групповых решений; групповое давление; конфликт. Date: 2016-05-18; view: 492; Нарушение авторских прав |