Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Матеріали для самоконтролю. 1. Якими ознаками характеризується нещасний випадок?





Питання

1. Якими ознаками характеризується нещасний випадок?

- Наявністю випадку;- короткочасним і зовнішнім впливом шкідливого чинника;- настанням непрацездатності.

2. Що називають тимчасовою непрацездатністю?

Втрата працездатності на період від 1 до 10 календарних днів; від 10 календарних днів до 1 міс; від 1 до 2 міс; від 2 до 4 місяців.

3. Якою може бути стійка втрата працездатності?

Без встановлення інвалідності і із встановленням інвалідності.

4. До якої категорії належить нещасний випадок внаслідок якого настала смерть потерпілого?

До четвертої категорії: з летальним наслідком.

5.Перелікуйте причини виробничого травматизму, які належать до

а)організаційних

– незадовільна і небезпечна для працівника організація праці,відсутність чи неякісне проведення інструктажів;

б)технічних

– недоліки в стані та експлуатації техніки та технології, конструктивні недоліки устаткування;

в)санітарно-гігієнічних

нераціональне освітлення, шум, вібрація, загазованість та ін. чинники;

г)психологічних

– невідповідність можливостей людини, індивідуальних особливостей її організму характеру роботи, яку вона виконує;- неадекватність швидкості і точності реакцій, відсутність концентрації уваги, об’єктивності, зацікавленості, обережності (чи нехтування небезпекою), професійної підготовки, незадовільність стану здоров'я та інше.

6. Склад комісії з розслідування нещасних випадків на виробництві та її обов'язки

Склад комісії:1. Посадова особа територіального органу Державного комітету з нагляду за охороною праці (голова комісії); 2.представник робочого органу виконавчої дирекції Фонду;

3. Представник органу, до сфери управління якого належить підприємство, у разі його відсутності – представник місцевої державної адміністрації;4. Керівник служби охорони праці підприємства;

- представник первинної організації профспілки підприємства;5. Представник профспілкового органу вищого рівня;6. представник установи державної санепідслужби;

7. Хто повинен здійснювати контроль за роботою комісії?

Контроль за своєчасністю і об’єктивністю розслідування нещасних випадків здійснюють:

- органи державного управління;

- органи Держнаглядохоронпраці;- виконавча дирекція фонду.

 

8. Кому належить функція громадського контролю за розслідуванням нещасного випадку на виробництві?

Профспілкам чи представникам трудового колективу.

9.Які випадки на виробництві не визнаються нещасними, пов’язаними з виробництвом?

Які сталися з працівниками: 1.За місцем постійного проживання на території польових та вахтових селищ;2. Під час використання працівниками в особистих цілях транспортних засобів, устаткування, інструментів, які належать або використовуються підприємством;3.Унаслідок отруєння алкоголем, наркотичними, токсичними або отруйними речовинами, а також унаслідок їх дії (асфіксія, інсульт, зупинення серця тощо), за наявності відповідного медичного висновку;4. Під час скоєння злочину, що встановлено обвинувальним вироком суду; 5. У разі самогубства.

10. Які випадки підлягають спеціальному розслідуванню?

- нещасні випадки зі смертельними наслідками;

- групові нещасні випадки, які сталися одночасно с двома і більше працівниками, незалежно від ступеня тяжкості ушкодження;

- випадки смерті працівників на підприємстві;

- випадки зникнення працівників під час виконання трудових (посадових) обов’язків;

- нещасні випадки з тяжкими наслідками, у тому числі з можливою інвалідизацією потерпілого.

11.Хто призначає своїм наказом склад комісії?

Комісію з розслідування призначає наказом керівник територіального органу Держнаглядохоронпраці.

12. Склад комісії.

- посадова особа територіального органу Державного комітету з нагляду за охороною праці (голова комісії);

- представник робочого органу виконавчої дирекції Фонду;

- представник органу, до сфери управління якого належить підприємство, у разі його відсутності – представник місцевої державної адміністрації;

- керівник (спеціаліст) служби охорони праці підприємства;

- представник первинної організації профспілки підприємства;

- представник профспілкового органу вищого рівня;

- представник установи державної санепідслужби.

13. Який орган наказом визначає склад комісії, якщо на виробництві під час аварії загинуло 5 і більше працівників (чи травмовано 10 і більше осіб)?

Держнаглядохоронпраці, якщо не було спеціального рішення Кабінету Міністрів України.

14. Хто здійснює облік нещасних випадків, пов’язаних з виробництвом?

Облік нещасних випадків, пов’язаних з виробництвом, ведуть:

1.Підприємства; 2. Органи, до сфери управління яких належать підприємства;3.Фонд соціального страхування.

 

Ситуаційні завдання

1. Медична сестра фізіотерапевтичного відділення в присутності старшої медичної сестри отримала опіки під час приготування настоїв лікувальних трав. Чи можна це розцінити як нещасний випадок на виробництві? Дії старшої медичної сестри.

Це випадок виробничого травматизму. Старша медсестра повинна надати першу медичну допомогу потерпілій; повідомити про подію керівництво; повідомити про подію профспілку; зберегти обстановку до прибуття комісії з розслідування та вжити заходів до недопущення повторів таких випадків.

2. Водій автотранспорту лікарні під час технічного ремонту автомобіля зломав руку. Під час розслідування на місці травми встановлено, а потім підтверджено медичним заключенням, що водій був у слабкому алкогольному сп’янінні (увечері перед роботою вживав слабкоалкогольні напої). Чи можна даний випадок пов'язати з виробничим травматизмом?

Данний випадок не пов’язаний з виробничим травматизмом.

3. Фельдшер ФАПу під час пересування на велосипеді ФАПу до хворого по виклику отримав травму. Чи вважається даний випадок нещасним випадком на виробництві?

Так,це нещасний випадок на виробництві.

Тестове завдання

Комісія з розслідування нещасного випадку, що стався на виробництві, зобов’язана протягом трьох діб:

А – скласти акт розслідування нещасного випадку за формою Н-5 у трьох примірниках, а також акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом за формою Н-1 у шести примірниках, якщо цей нещасний випадок визнано таким, що пов'язаний з виробництвом, та передати їх на затвердження роботодавцю.

В – скласти акт розслідування нещасного випадку за формою Н-5 у п’яти примірниках, також акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, за формою Н-1 у трьох примірниках, якщо цей нещасний випадок визнано таким, що не пов'язаний з виробництвом, та передати їх на затвердження роботодавцю;

С – з'ясувати, чи пов'язаний нещасний випадок з виробництвом;

Д – розробити заходи щодо виявлення осіб, які не допускають порушень вимог законодавства про охорону праці;

Е – скласти акт розслідування нещасного випадку за формою НПВ у п’яти примірниках, а також акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, за формою Н-5 у трьох примірниках, якщо цей нещасний випадок визнано таким, що не пов'язаний з виробництвом, та передати їх на затвердження роботодавцю.

 

Контроль на практичному занятті з теми: "Розслідування та облік нещасних випадків та професійних захворювань".

 

Тема№5: " Розслідування професійних захворювань"

 

Актуальність. Навчання та систематичне підвищення рівня знань з охорони праці є основним принципів державної політики, спрямований на попередження виробничого травматизму, професійних захворювань. В медицині, як і в інших галузях промисловості працівники підвергаються впливу дії шкідливих чинників: біологічних чинників (контакт з інфікованим матеріалом, антибіотиками тощо), впливу іонізуючої радіації та ін..

Зміст теми (опорний конспект) дивись Навчальний посібник КМК

Рекомендована література

Основна: В.С. Тарасюк, Г.Б. Кучанська Охорона праці в лікувально-профілактичних закладах. Безпека життєдіяльності К.: ВСВ "Медицина", 2010р, стор.75-82, 91-97, 20-27

І.В. Кочін Охорона праці та безпека життєдіяльності населення у надзвичайних ситуаціях К.: "Здоров'я", 2005 р., стор.213-220

Допоміжна: Положення про порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві. Затверджено постановою Кабінету Міністрів України № 1094 від 21.08.2001р.

Орієнтовна карта для самостійної роботи з літературою з теми: "Розслідування професійних захворювань"

 

 

Основні завдання Вказівки Відповіді
Вивчити: 1.Розслідування та облік випадків хронічних професійних захворювань і отруєнь.     2.Розслідування аварій.   3.Розслідування та облік нещасних випадків невиробничого характеру.   4. Основні технічні та організаційні заходи щодо профілактики травматизму та професійної захворюваності в галузі.     5. Тривалість робочого дня, відпочинку Дати відповіді: 1.Які захворювання називають професійними? 2.Яку облікову форму заповнює лікар спеціалізованого закладу при встановленні професійного захворювання і в які заклади передається?   3. Склад комісії з розслідування професійного захворювання.   4.Завдання комісії?     5. На підставі яких даних встановлюється профзахворювання?   6. Значення санітарно-гігієнічної характеристики умов праці?     7.Порядок реєстрації профзахворювань.   1.Що називається аварією?     2.Які аварії належать до аварій першої категорії?   3. Які аварії належать до аварій другої категорії?     4.Дії керівника у разі аварії?     5.Вкажіть основні матеріали розслідування аварії.   1.Наведіть приклади нещасних випадків невиробничого характеру.     2.Яким чином здійснюється передача повідомлення про нещасний випадок невиробничого характеру   3. Склад комісії з розслідування нещасного випадку невиробничого характеру (постраждалий працює).     1.Перелікуйте основні технічні заходи.   2.Назвіть групи засобів індивідуального захисту.   3.Перелікуйте лікувально-профілактичні заходи.   4.Назвіть загальні медичні протипоказання до праці, пов'язаної із впливом шкідливих професійних факторів.   1.Нормальна тривалість робочого часу? 2.Скорочений робочий час а)для окремих категорій працівників?     б)для осіб у віці 14-16 років? 3.Види відпусток. 1.Це поступове погіршання здоров'я людини, спричинене несприятливими чинниками трудового процесу.   2. На кожного хворого лікувальний заклад складає повідомлення за формою П-3 (Повідомлення про професійне захворювання). Протягом 3 діб після і встановлення остаточного діагнозу повідомлення надсилається: - власнику підприємства; - відповідній установі державної санітарно-епідеміологічної служби; - лікувально-профілактичному закладу, який обслуговує підприємство; - відповідному робочому органу Фонду. 3.Комісія з розслідування складається з представників:1. відповідної установи державної санітарно-епідеміологічної служби (голова комісії); 2. ЛПЗ, що обслуговує підприємство; - профспілкової організації відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду.   4. - скласти програму розслідування причин профзахворювання; - розподілити функції між членами комісії; - розглянути питання про необхідність залучення до її роботи експертів; - провести розслідування обставин та причин профзахворювань; - скласти акт розслідування за формою П-4 у шести примірниках протягом 3 діб після закінчення розслідування.   5. на підставі даних клінічного обстеження працівника та результатів оцінювання санітарно-гігієнічних умов праці, що проводиться закладом державної санітарно-епідеміологічної служби, яка обслуговує підприємство за участю ін. членів комісії. 6. Санітарно-гігієнічна характеристика умов праці видається у відповідь на запит керівника ЛПЗ, що обслуговує підприємство, або спеціаліста з профпатології міста. Гігієнічна оцінка умов праці проводиться за матеріалами раніше проведених атестацій робочих місць, результатів обстежень і досліджень, проведених СЕС та лабораторіями, вивчаються приписи органів державного нагляду за охороною праці, інструкції з охорони праці, акти проходження планових періодичних медичних оглядів тощо. 7.. Реєстрація та облік профзахворювань ведеться у спеціальному журналі "Журнал обліку професійних захворювань (отруєнь)": - на підприємстві, у робочих органах виконавчої дирекції Фонду та в установах державної санітарно-епідеміологічної служби, на підставі повідомлень про профзахворювання та актів форми П-4; - у ЛПЗ на підставі медичної картки амбула-торного хворого, виписки з історії хвороби, діагнозу, встановленого під час обстеження в стаціонарі, а також повідомлення про профзахворювання. 1. Значне пошкодження або вихід з ладу механізмів, машин,апаратів,обладнання, будівель або викид отруйних речовин, що створило загрозу для життя і здоров’я працівників підприємства або населення. 2. Унаслідок якої:- загинуло 5 осіб і більше або травмовано 10 осіб і більше; - спричинено викид отруйних, радіоактивних або небезпечних речовин за межі санітарно-захисної зони підприємства; - збільшилася концентрація забруднювальних речовин у навколишньому середовищі більше ніж у 10 разів; - зруйновано будівлі, споруди або основні конструкції об’єкта, що створило загрозу для життя і здоров'я працівників підприємства або населення; 3. Унаслідок якої:- загинуло до 5 або травмовано від 4 до 10 осіб;- зруйновано будівлі, споруди або основні конструкції об’єкта, що створило загрозу для життя і здоров'я працівників цеху, дільниці підприємства з чисельністю 100 осіб і більше. 4. - ужити першочергових заходів щодо рятування потерпілих;- надати потерпілим медичну допомогу;- вжити заходів щодо запобігання поширенню аварії;- установити межі небезпечної зони та обмежити доступ до неї людей;- негайно повідомити про аварію територіальний орган Держнаглядохоронпраці; орган, до сфери управління якого належить підприємство; штаб цивільної оборони; прокуратуру; профспілковий орган. 5. - Копія рішення Кабінету Міністрів України або наказу органів державного нагляду за охороною праці;- акт розслідування аварії; - протокол огляду місця аварії;- протокол рішення комісії з розслідування аварії;- припис посадової особи органу Держнаглядохоронпраці; - копія акта за формою Н-1 або НТ на кожного потерпілого;- висновок експертизи (технічної, медичної), якщо її проводили;- медичний висновок про причини смерті або характер травми; - висновок ЛПЗ про розслідування випадків виявлення гострих профзахворювань, отруєнь; - протоколи опитувань та пояснювальні записки потерпілих, свідків;- копії документів про проходження потерпілими навчання та інструктажів з охорони праці;- копії приписів, виданих власнику до настання аварії; - витяги з нормативних та законодавчих актів про охорону праці, вимоги яких було порушено; - довідка про матеріальну шкоду, завдану аварією; - копія наказу власника. 1. Випадок трапився при прямуванні на роботу на громадському транспортному засобі, що не належить підприємству, при рятування людей, при участі в мітингу; участі в спортивних змаганнях; при використанні побутової техніки; при повені. 2. Акт за формою НТ надсилається: - потерпілому; - районній держадміністрації; - організації, де працює потерпілий; - організації, яка відповідальна за безпечний стан території чи об’єкта, де стався нещасний випадок; - іншим організаціям на їхню вимогу.   3. Склад комісії: - голова – посадова особа, визначена керівником організації;- члени комісії – керівник відповідного структурного підрозділу; представник профспілкової організації. Розслідування проводиться протягом 10 кален-дарних днів, складається акт за формою НТ та затверджується керівником організації,що проводила розслідування.   1. Спрямовані на зменшення ступеня впливу і навіть повне виключення з трудового процесу того чи іншого шкідливого фактора за рахунок докорінної зміни технології виробництва (безвідхідних технологій і технології замкнутого циклу, автоматизація і механізація виробничих процесів, дистанційне управління тощо). 2. - спецодяг і взуття; - засоби захисту рук (рукавиці); - захисно-профілактичні засоби (пасти, мазі) та очисники шкіри (мило, синтетичні мийні засоби); - засоби індивідуального захисту органів дихання – фільтрувальні та ізольовані респіратори і протигази, ізольовані шлангові та автономні дихальні апарати; - засоби захисту голови – каски загального призначення, каски для роботи під землею, каски спеціального призначення, шоломи, косинки; - засоби захисту очей та обличчя – захисні окуляри відкритого і закритого типу, герметичні та металізовані окуляри, захисні маски. 3. - проведення профілактичних медичних оглядів; - організацію лікувально-профілактичного харчування; - організацію санаторно-курортного лікування (санаторії, профілакторії, пансіонати, бази відпочинку); - запровадження профілактичних заходів оздоровчого спрямування (виробнича гімнастика, тренажерні пристосування, ультрафіолетове опромінення, вітамінотерапія, психологічне розвантаження). 4. Природжені аномалії органів з вираженою недостатністю їх функцій, органічні захворювання ЦНС зі стійкими порушеннями функцій, хронічні психічні захворювання, які підлягають обов’язковому диспансерному спостеріганню, хвороби ендокринної системи з вираженими порушеннями функцій,злоякісні новоутворення ін.   1. не може перевищувати 40 год на тиждень. 2.     а) для працівників, які працюють у несприятливих умовах (шкідливих – інфекційні лікарні, протитуберкульозні, психіатричні заклади; шахтарі) – 24 год на тиждень;-неповний робочий час – менший за нормальний нормований та скорочений (для вагітних, жінок, які мають дитину віком до 14 років або дитину-інваліда). б) 24 год на тиждень   3.-Щорічна - Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням працівників;- Творча відпустка;- Соціальні відпустки:а) у зв’язку з вагітністю та пологами. б) для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;в)працівникам, які мають дітей. - Відпустка без збереження заробітної плати.

 

Date: 2016-05-17; view: 3862; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию