Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Мероприятия по реализации стратегии организации и эффективность их ⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5 Проведения
В разделе «Эффективность концепции системы управления» необходимо обосновать целесообразность предложенной разработки и направления ее реализации, которые позволяют повысить эффективность организации. Рекомендуется составить и заполнить таблицу, указав по каждому мероприятию методы реализации, целевую направленность и эффект от его проведения (см. табл.). Анализ (в нашем случае он носит логический характер) третьего и четвертого столбцов данной таблицы позволяет сделать общий вывод об интегральном воздействии всех мероприятий разработанной концепции системы управления на эффективное развитие организации. В «Заключении» подводятся основные итоги разработки и намечаются возможные пути дальнейшего совершенствования системы управления организацией при достижении ею намеченных стратегией рубежей развития. Литература 1. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. М.: Экономика, 1989. - 519с. 2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Высш. шк., 1994. - 224 с. 3. Егоршин Управление персоналом организации, 1998. 4. Кибанов И.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом на 5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. основы менеджмента. - М.: Дело, 1994. 6. Менеджмент организации. Учеб. пособие. - М.: Инфра, 1996. 7. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин М.А., 8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М; Дело, 1992. 9. Виханский О.О., Наумов А.И. Менеджмент; Учебник для экон. спец. вузов.- М: Высшая школа, 1994.- 224с. 10.Страхова О.А. Организация труда управленческого персонала Уч. пособие.: Спб, Изд-во СП6УЭФ, 1994, 79 с. 11.Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. В 5 т. -М: ВИПК Энерго, 1992. 12.Старобинский Э.Е. Основы менеджмента на коммерческой фирме. М:. 1994. 13.Кузнецов Ю.В. Проблемы теории и практики менеджмента. С.-Пб.: Изд-во С.- Пб. Университета, 1994. 14.Русинов Ф.М. Основы теории современного менеджмента.-М.; МГУ, 15.Герчикова Н.И. Менеджмент,- М.:Банки, 1995. 16.Общий менеджмент. Дайджест учебного курса/ Под ред. А.К. Казанцева. - М.: Инфра-М, 1999.-252с. 17.Менеджмент: учебник для вузов/ М.М. Максимов, А.В. Игнатьева, А.А. Комаров и др.; Под ред. М.М. Максимова, А.В. Игнатьевой.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 343с. 18.Тренев Н.Н. Предприятие и его структура: Диагностика. Управление. Оздоровление. Учебное пособие для вузов.- М.: «Издательство ПРИОР», 2000.-240с. 19.Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: Инфра - М, 1998. - 336с.
|