Вимоги до оформлення щоденника

Щоденник є одним із основних документів студента під час проходження практики, в якому студент веде короткі записи про виконання програми практики та індивідуального завдання.

Двічі на тиждень студент зобов’язаний подати щоденник на перегляд та погодження керівнику практики від організації / відділу.

Після закінчення практики щоденник має бути переглянутий та підписаний керівником практики від університету та завірений «вологою» печаткою.

Оформлений щоденник студент повинен здати на кафедру. Без заповненого і затвердженого щоденника практика не зараховується.

3. ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ ВІДГУКУ (ХАРАКТЕРИСТИКИ) ВІД КЕРІВНИКА БАЗИ ПРАКТИКИ

У звітній документації подається відгук (характеристика) на студента керівником бази практики у щоденнику. У відгуку керівник від бази практики дає оцінку роботи практиканта, відзначаючи особисті та професійні здобутки та прорахунки підчас періоду практики. Відгук має бути підписаний керівником від бази практики та завірений «вологою» печаткою.

4. ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ

індивідуальнИХ завдань Практики

Індивідуальні завдання під час практики покликані виробити у студентів навички й уміння для самостійного розв’язання виробничих, наукових та організаційних цілей. Виконання одного або декількох індивідуальних завдань дозволить активізувати діяльність студентів, розширити їх світогляд, підвищити ініціативність і цілеспрямованість під час проходження практики.

Індивідуальні завдання повинні враховувати специфіку конкретної бази практики – організацій / установ, що займаються міжнародною діяльністю, де безпосередньо студенти працюють підчас проходження практики. Більш конкретно характер і змістове наповнення індивідуальних завдань для кожного зі студентів керівник практики від кафедри визначає перед початком практики або під час практики у погодженні з керівником від бази практики.

Для студентів-міжнародників можуть бути запропоновані наступні типові індивідуальні завдання:

1. Підготувати загальну довідку про організацію / відділ, в якій слід подати відомості короткі відомості про структуру, завдання, штатний розклад і персонал тощо даної організації /відділу.

2. Підготувати довідку про роботу організації / відділу, її специфіку та напрямки.

3. Підготувати довідку про конкретний проект чи напрям над якими працює організація / відділ.

4. Підготувати наукову статтю, доповідь, аналітичний огляд тощо, враховуючи наукові зацікавлення студента та специфіку організації /відділу, де проходила практика. Це дозволить студентам у подальшому використати матеріали, знання й навички, отримані під час виконання завдань, використати їх при написанні магістерської роботи, для підготовки доповіді на наукову конференцію.

Увага! Після оформлення звітна документація подається в окремій зброшурованій папці керівнику практики від Інституту довузівського, заочного та дистанційного навчання Національного університету «Острозька академія» який оцінює результати проходження практики та організовує захист практики на підсумковій конференції.

Керівник звітує про результати проходження практики.

КРИТЕРІЇ ОЦІНКИ РЕЗУЛЬТАТІВ ПРАКТИКИ СТУДЕНТІВ

– повнота виконання робочої програми практики;

– знання різноманітних аспектів управлінської діяльності організацій, установ, підприємств;

– здатність аналізувати виконану роботу, стан документів, що регламентують діяльність установи чи посадової особи;

– рівень сформованості практичних вмінь і навичок;

– змістовність та якість виконання індивідуальних завдань;

– ставлення до практики;

– оформлення та стиль звіту;

– відгуки керівників практики.

Оцінка «відмінно» ставиться студенту-практиканту за таких умов:

– виконання повного обсягу програми практики та індивідуальних завдань керівників;

– дотримання професійної етики та правил внутрішнього трудового розпорядку установи;

– високого рівня теоретичної та практичної підготовки, прояву впевненості, творчості, ініціативності, організованості;

– чіткого і логічно структурованого звіту, що відповідає вимогам до його оформлення і включає оцінку студентом власної діяльності;

– позитивної характеристики з бази практики.

Оцінка «добре» ставиться студенту-практиканту за таких умов:

– виконання повного обсягу програми практики та індивідуальних завдань керівників;

– дотримання професійної етики та правил внутрішнього трудового розпорядку бази практики;

– належного рівня теоретичної та практичної підготовки;

– чіткого і логічно структурованого звіту, що відповідає вимогам до його оформлення;

– позитивної характеристики з бази практики;

– у разі недостатнього рівня аналізу, творчості, ініціативності.

Оцінка «задовільно» ставиться студенту-практиканту за таких умов:

– виконання програми практики та індивідуальних завдань керівників;

– дотримання професійної етики та правил внутрішнього трудового розпорядку бази практики;

– позитивної характеристики з бази практики;

– подання звітної документації.

Оцінка «незадовільно» ставиться студенту-практиканту за таких умов:

– недотримання професійної етики та порушення науково-виробничої дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку бази практики;

– невиконання повного обсягу програми практики та індивідуальних завдань керівників;

– невчасного подання звітної документації.

– у разі невідповідного оформлення документації, що суттєво відхиляється від вимог до оформлення документації про проходження практики.