База практики

Базою навчально-ознайомчої практики зі спеціальності студентів є державні та приватні установи, підприємства, організації, як в Україні, так і за її межами, що мають відповідні можливості для забезпечення виконання затвердженої програми.

База практики створює для студентів належні організаційні та безпечні умови і подає їм методичну допомогу в отриманні досвіду практичної роботи, забезпечує підвищення їх професійного рівня шляхом залучення до безпосередньої практичної діяльності.

КЕРІВНИЦТВО ПРАКТИКОЮ

Відповідальність за організацію та проведення практики студентів покладається на керівника практики від навчального закладу.

Керівник практики від навчального закладу:

– до початку практики контролює готовність бази практики, узгоджує порядок проходження практики з керівниками бази практики, відповідає за укладання угод про проходження практики;

– проводить індивідуальний інструктаж студентів-практикантів про порядок проходження практики та з техніки безпеки, видає необхідні документи (направлення, програму, щоденник, індивідуальні завдання, методичні рекомендації та ін.);

– ознайомлює студентів з метою, завданнями та змістом практики, повідомляє про систему звітності після завершення практики;

– здійснює поточний контроль за роботою студентів-практикантів;

– контролює дотримання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку бази практики, забезпечення безпечних умов праці;

– оцінює роботу студентів на основі спостережень, характеристики з бази практики та звітної документації.

Керівник практики від бази практики:

– разом з керівником практики від навчального закладу відповідає за організацію, якість і результати практики студентів;

– виконує умови договору;

– визначає робоче місце студента-практиканта;

– подає методичну та інформаційну допомогу у процесі виконання практикантом індивідуальних завдань;

– складає характеристику на практиканта;

– повідомляє керівника практики від навчального закладу про допущені студентом порушення трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку бази практики, правил безпеки, невиконання доручень.

Студент-практикант зобов’язаний:

– своєчасно прибути на базу практики;

– скласти індивідуальний план, який затверджується керівником;

– виконувати правила внутрішнього розпорядку бази практики, охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;

– чітко виконувати методичні вказівки керівників практики та завдання програми;

– систематично вести облік і виконувати аналіз виконаної роботи у щоденнику;

– відповідати за виконану роботу;

– своєчасно оформити і здати керівнику практики від навчального закладу звіт, захистити роботу, що стала результатом проходження практики на підсумковій конференції.

ЗМІСТ І ОРІЄНТОВНІ НАПРЯМИ ПРАКТИКИ

Вивчити та дослідити

– документаційне забезпечення функціонування установ та організацій;

– принципи та технології управління в організації;

– принципи діяльності установи. Основні завдання, місія організації;

– напрями, форми і методи роботи співробітників;

– основні функції відділу, у якому студент проходитиме практику;

– культура в організації.

ЗМІСТ занять

Виконуючи програму практики, студенти повинні спостерігати, вивчати роботу цих категорій фахівців та аналізувати зміст виконуваних при цьому функцій і відповідних завдань.

Перелік орієнтованих індивідуальних завдань може уточнюватися і доповнюватися керівниками практики від університету і підприємства за погодженням із завідувачем кафедри.

Завдання для виконання програми навчально-ознайомчої практики зі спеціальності

Практика повинна починатись із ознайомлення з підприємством (організацією, установою): вид діяльності, асортимент послуг, функції. Особливу увагу слід приділити:

а) аналізу існуючої організаційної структури управління підприємства з виділенням підрозділів, що обслуговують зовнішню міжнародну діяльність;

б) визначенню завдань підприємства (установи, організації), що здійснює зовнішньополітичну чи будь яку іншу діяльність, пов’язану із міжнародною.

ФОРМИ І МЕТОДИ КОНТРОЛЮ

Контроль за проходженням навчально-ознайомчої практики зі спеціальності здійснюють керівники практики з метою виявлення недоліків і надання практичної допомоги студентам у процесі виконання програми практики та оформлення звітної документації. Керівники практики перевіряють організацію роботи практикантів, процес виконання ними програми, ставлення до виконання завдань, правил внутрішнього трудового розпорядку бази практики.

Контроль здійснюється шляхом планових (поточних) бесід, безпосереднього спостереження, аналізу звітної документації. В останній день практики проводиться підсумкова конференція.

ДОКУМЕНТИ НЕОБХІДНІ ДЛЯ ПРИЙОМУ НА ПРАКТИКУ ОРГАНІЗАЦІЄЮ / ВІДДІЛОМ

1. Угода про проведення практики (Форма № Н-7.01);

2. Направлення на практику (Форма № Н-7.02);

3. Повідомлення (Форма № Н-7.04).

Увага! Зазначені вище документи оформляються та видаються Інститутом довузівського, заочного та дистанційного навчання Національного університету «Острозька академія».

ВИМОГИ до оформленя ЗВІТНої ДОКУМЕНТАЦІї про проходженя практики

Складові звітної документації:

1. звіт;

2. особистий щоденник практиканта (Форма № Н-7.03);

3. відгук (характеристика) від керівника бази практики (у щоденнику);

4. індивідуальні завдання.

1. ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ ЗВІТУ

Одним із основних документів, що відображає підсумки практики студента, є звіт, тому його підготовка і складання потребують особливої уваги.

Звіт має бути оформлений на стандартних аркушах паперу (формату А4) за загальними вимогами, встановленими стандартами для оформлення текстових документів за таким планом:

А). Титульна сторінка.

Б). Вступ (визначаються мета та завдання практики; наводяться відомості про місце і терміни практики).

В). Зміст практики (стисла характеристика виконаної роботи з усіх позицій робочої програми; зокрема, звіт з кожного пункту із зазначенням часу, витраченого на виконання роботи, здобуті знання і сформовані навички, труднощі, з якими довелося стикатися, і чинники, що їх зумовили; перелік підготовлених документів; проблемні питання, що виникали під час проходження практики, пропозиції щодо їх вирішення).

Г). Звіт про виконання індивідуального завдання (стислий опис поставлених завдань / проблеми та ступеню їх реалізації).

Ґ). Висновки (пропозиції щодо подальшого використання бази практики; рекомендації щодо поліпшення організації практики; оцінка результатів практики: чи сприяла практика закріпленню здобутих теоретичних знань, формуванню практичних навичок, якою мірою виконана програма практики і яких потребує коригувань).

Д). Додатки (зразки зібраної інформації, таблиці, схеми, копії ділових документів з дозволу керівника бази практики, матеріали узагальнення досвіду професійної діяльності міжнародників, результати власних наукових досліджень та ін.). Обсяг звіту – до 25 сторінок друкованого тексту.

Звіт має бути підписаний керівником бази практики від організації / відділу та завірений «вологою» печаткою.

Звіт з практики захищає студент перед комісією. Оцінка за науково-виробничу практику вноситься в заліково-екзаменаційну відомість і залікову книжку студента.