Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
В каких случаях и какие запрещено использовать (применять) электронагревательные приборы?Варианты ответа: 1. При температуре воздуха в помещении +28 градусов, а также при отсутствии в них или неисправности терморегуляторов. 2. Во время грозы, не имеющие устройств тепловой защиты (автоматического отключения). 3. При температуре воздуха в помещении +34 градуса. 4. Во время грозы, не имеющие устройств тепловой защиты (автоматического отключения), а также при отсутствии в них или неисправности терморегуляторов, предусмотренных конструкцией, исключающих возможность возникновения пожара. Вопрос № 2 Сколько пунктов включает Типовая Инструкция по охране труда? Варианты ответа: 1. 5 (пять) пунктов. 2. 6 (шесть) пунктов. 3. 4 (четыре) пункта. 4. 7 (семь) пунктов. Вопрос № 3 Подлежат ли расследованию и учету несчастные случаи, произошедшие с работниками при выполнении работ в сверхурочное время? Варианты ответа: 1. В зависимости от выполняемых работ. 2. Подлежат. 3. По согласованию с профкомом. 4. Нет. Вопрос № 4 Может ли по требованию работника выдаваться на руки трудовая книжка? Варианты ответа: 1. Может выдаваться по устному распоряжении нанимателя. 2. Может выдаваться в соответствии с изданием приказа по организации. 3. Может выдаваться, по письменному заявлению работника не позднее чем в пятидневный срок со дня его подачи наниматель выдает работнику трудовую книжку сроком не более чем на 5 календарных дней. При получении от нанимателя трудовой книжки работником составляется в произвольной форме расписка, где указывается получение трудовой книжки на руки, дата получения и обязательства возврата трудовой книжки. 4. Может выдаваться на руки под расписку в произвольной форме, где указывается получение трудовой книжки на руки, дата получения и обязательства возврата трудовой книжки. Вопрос № 5
|