Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






В каких случаях и какие запрещено использовать (применять) электронагревательные приборы?





Варианты ответа:

1. При температуре воздуха в помещении +28 градусов, а также при отсутствии в них или неисправности терморегуляторов.

2. Во время грозы, не имеющие устройств тепловой защиты (автоматического отключения).

3. При температуре воздуха в помещении +34 градуса.

4. Во время грозы, не имеющие устройств тепловой защиты (автоматического отключения), а также при отсутствии в них или неисправности терморегуляторов, предусмотренных конструкцией, исключающих возможность возникновения пожара.

Вопрос № 2

Сколько пунктов включает Типовая Инструкция по охране труда?

Варианты ответа:

1. 5 (пять) пунктов.

2. 6 (шесть) пунктов.

3. 4 (четыре) пункта.

4. 7 (семь) пунктов.

Вопрос № 3

Подлежат ли расследованию и учету несчастные случаи, произошедшие с работниками при выполнении работ в сверхурочное время?

Варианты ответа:

1. В зависимости от выполняемых работ.

2. Подлежат.

3. По согласованию с профкомом.

4. Нет.

Вопрос № 4

Может ли по требованию работника выдаваться на руки трудовая книжка?

Варианты ответа:

1. Может выдаваться по устному распоряжении нанимателя.

2. Может выдаваться в соответствии с изданием приказа по организации.

3. Может выдаваться, по письменному заявлению работника не позднее чем в пятидневный срок со дня его подачи наниматель выдает работнику трудовую книжку сроком не более чем на 5 календарных дней. При получении от нанимателя трудовой книжки работником составляется в произвольной форме расписка, где указывается получение трудовой книжки на руки, дата получения и обязательства возврата трудовой книжки.

4. Может выдаваться на руки под расписку в произвольной форме, где указывается получение трудовой книжки на руки, дата получения и обязательства возврата трудовой книжки.

Вопрос № 5

Date: 2015-12-13; view: 368; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию