Где наниматель регистрирует акт формы ПЗ-1?

Варианты ответа:

1. Акт не регистрируется, но включается в ежегодный отчет.

2. Регистрируется в Журнале регистрации непроизводственных несчастных случаев (происшествий).

3. Регистрируется в журнале регистрации входящих документов.

4. Регистрируется в Журнале регистрации профессиональных заболеваний.

Вопрос № 4

Что является основным документом о трудовой деятельности работника?

Варианты ответа:

1. Трудовая книжка.

2. Контракт и трудовая книжка.

3. Коллективный договор, контракт, трудовая книжка.

4. Личное дело работника.

Вопрос № 5

Подлежат ли расследованию и учету несчастные случаи, происшедшие с работниками при выполнении работ в выходные или праздничные дни?

Варианты ответа:

1. По согласованию с профкомом.

2. Нет.

3. Подлежат.

4. В зависимости от выполняемых потерпевшим работ.

Вопрос № 6

В каких случаях разрешается перенос части отпуска на следующий год?

Варианты ответа:

1. С согласия работника, в связи с производственной необходимостью.

2. В случае производственной необходимости.

3. По решению нанимателя.

4. С согласия профкома и по решению нанимателя.

Вопрос № 7

В течение, какого времени работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам с момента, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права?

Варианты ответа:

1. В течение 2 недель.

2. В течение года.

3. В течение 1 месяца.

4. В течение 3 месяцев.

Вопрос № 8

В какой срок после получения документов специального расследования несчастного случая, профессионального заболевания, наниматель, страхователь издаёт приказ (распоряжение) о выполнении мероприятий по устранению причин несчастного случая, привлечении к ответственности лиц, допустивших нарушение требований актов законодательства о труде и охране труда, технических нормативных актов?

Варианты ответа:

1. В течение 14-и дней.

2. В течение 10-и дней.

3. В течение 5-и дней.

4. В течение 3-х дней.

Вопрос № 9