Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Сводная ведомость оценки сформированности элементов общих и профессиональных компетенций выпускников
⇐ ПредыдущаяСтр 14 из 14
|
|
20165 года группа … дневная (заочная) форма обучения
| Оцениваемые компетенции | Ф.И.О. оцениваемых выпускников | ||||||||
| Иванов… | |||||||||
| ОБЩЕКУЛЬТУРНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ | |||||||||
| ОК-5 владение культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения | |||||||||
| ОК-6 умение логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь | |||||||||
| Организационно-управленческая деятельность | |||||||||
| ПК-1 знание основных этапов эволюции управленческой мысли | |||||||||
| ПК-2 способность проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования | |||||||||
| ПК-3 готовность к разработке процедур и методов контроля | |||||||||
| ПК-4 способность использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач | |||||||||
| ПК-5 способность эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды | |||||||||
| ПК-6 владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций | |||||||||
| ПК-7 способность ю к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций | |||||||||
| ПК-8 способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений | |||||||||
| ПК-9 способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений | |||||||||
| ПК-10 способность участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию | |||||||||
| ПК-11 способность использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала | |||||||||
| ПК-12 способность оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании); | |||||||||
| ПК-13 способность участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию | |||||||||
| ПК-14 владение современными технологиями управления персоналом | |||||||||
| ПК-15 готовность участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента | |||||||||
| ПК-16 способность учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации | |||||||||
| ПК-17 готовность участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям | |||||||||
| ПК-18 владение методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций | |||||||||
| ПК-19 способность планировать операционную (производственную) деятельность организаций | |||||||||
| ПК-20 владение методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения | |||||||||
| ПК-21 готовность участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций | |||||||||
| ПК-22 знание современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению | |||||||||
| ПК-23 знание современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности | |||||||||
| ПК-24 способность решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации | |||||||||
| ПК-25 знакомство с основами межкультурных отношений в менеджменте, способностью эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде | |||||||||
| Информационно-аналитическая деятельность | |||||||||
| ПК-26 информационно-аналитическая деятельность: способностью к экономическому образу мышления; | |||||||||
| ПК-27 способность оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления | |||||||||
| ПК-28 понимание основных мотивов и механизмы принятия решений органами государственного регулирования | |||||||||
| ПК-29 способность анализировать поведение потребителей экономических благ и формирования спроса | |||||||||
| ПК-30 способность оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления | |||||||||
| ПК-31 умение применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели | |||||||||
| ПК-32 способность выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления | |||||||||
| ПК-33 владение средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления | |||||||||
| ПК-34 владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы | |||||||||
| ПК-35 умение моделировать бизнес-процессы и знакомство с методами реорганизации бизнес-процессов | |||||||||
| ПК-36 умение использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте | |||||||||
| ПК-37 умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры | |||||||||
| ПК-38 способность применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации | |||||||||
| ПК-39 владение навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации | |||||||||
| ПК-40 способность анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения | |||||||||
| ПК-41 способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета | |||||||||
| ПК-42 способность проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений | |||||||||
| ПК-43 способность проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования | |||||||||
| ПК-44 способность обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования | |||||||||
| ПК-45 владеть техниками финансового планирования и прогнозирования; | |||||||||
| ПК-46 понимание роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов | |||||||||
| ПК-47 способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений | |||||||||
| Предпринимательская деятельность | |||||||||
| ПК-48 умение находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею | |||||||||
| ПК-49 способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) | |||||||||
| ПК-50 способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности. |
Приложение № 11
Форма сводной ведомости экспертизы качества выполнения и защиты ВКР
Частное образовательное учреждение высшего образования
«Русско-Британский Институт Управления»
Date: 2015-12-13; view: 516; Нарушение авторских прав