специальность «Юриспруденция»

1. Понятие труда, его общественной организации, предмета и отрасли
трудового права.

2. Сфера действия трудового права.

3. Соотношение трудового права со смежными отраслями права.

4. Понятие источников трудового права.

5. Особенности системы источников т рудового права и их виды.

6. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда.

7. Содержание и конкретизация основных принципов правового регулирования
труда.

8. Гражданин как субъект трудового права.

9. Профсоюзы как субъект трудового права.
Ю.Работодатель как субъект трудового права.

11.Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству. 12.Социально-партнерские правоотношения в сфере труда. ^.Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда и соблюдению

трудового законодательства. 1 ^Правоотношения по материальной ответственности сторон трудового

договора за вред, ущерб, причиненный другой стороне. 15.Правоотношения по разрешению трудовых споров. 16.Общие понятия социального партнерства и общая характеристика

законодательства о нем.

17.Коллективные переговоры. ^:

18.Коллективный договор.

19.Право граждан по содействию обеспечению занятости. 2().Органы занятости, их права и обязанности. 21.Понятие и стороны трудового договора. Его значение. 22.Особенности и порядок заключения трудового договора. 23.Изменения трудового договора, существенных его условий. 24.Рабочее время и время отдыха.

25.Понятие заработной платы и методы её правового регулирования. 26.Гарантийные выплаты и компенсации.

27.Понятие и значение дисциплины труда и методы её обеспечения. 28.Дисциплинарная ответственность и её виды. Порядок наложения

дисциплинарного взыскания. 29.Понятие, содержание и значение охраны труда. ЗО.Понятие материальной ответственности по трудовому праву, её значение.

Date: 2016-02-19; view: 339; Нарушение авторских прав