Тестовые задания. Вопрос 1. В какой сумме ФСС РФ возмещает страхователям свою часть пособий по временной нетрудоспособности?

Вопрос 1.
В какой сумме ФСС РФ возмещает страхователям свою часть пособий по временной нетрудоспособности?

1) В полной сумме, то есть с учетом НДФЛ

2) За вычетом НДФЛ

3) За вычетом НДФЛ, причем стандартные вычеты при его расчете предоставить нельзя

4) Пособия за счет ФСС РФ НДФЛ не облагаются

5) Начиная с 2012 года всю сумму больничных компании выплачивают за свой счет

Вопрос 2.
По итогам I квартала 2012 года руководство ООО приняло решение выплатить дивиденды учредителям. Среди учредителей есть работники компании. Нужно ли на сумму выплаченных им дивидендов начислить страховые взносы?

1) Да, нужно

2) Да, нужно, но только на дивиденды, начисленные в пользу учредителей – работников ООО

3) Нет, не нужно, начислять взносы следует только на дивиденды, выплачиваемые по итогам года

4) Нет, не нужно в любом случае

Вопрос 3.
Должна ли организация сдавать персонифицированные сведения в ПФР в отношении сотрудника, являющегося предпринимателем?

1) Да, в любом случае

2) Да, но только в части доходов, выплачиваемых ему именно как сотруднику, а не как предпринимателю

3) Да, но только в том случае, если предприниматель свою обязанность по уплате страховых взносов переложил на компанию

4) Нет, предприниматель в любом случае отчитывается по своим доходам сам

Вопрос 4.
Работник компании в феврале 2012 года по случаю своего юбилея получил от компании единовременную премию в размере 5000 руб. Выплата не предусмотрена трудовым договором, а произведена по отдельному приказу директора и при расчете налога на прибыль учтена не была. Должен ли бухгалтер компании начислить на нее страховые взносы (при условии, что это первая подобная выплата в текущем году)?

1) Да

2) Нет

3) Взносами облагается только часть премии в размере 1000 руб.

4) Взносами облагается только часть премии в размере 3000 руб.

Вопрос 5.
Что относится к объекту обложения страховыми взносами?

1) Выплаты по трудовому договору

2) Выплаты по лицензионному договору

3) Выплаты дивидендов

4) Выплаты по договорам с ИП

Вопрос 6.
Компания выплачивает своим сотрудникам компенсации за использование ими своего личного имущества в служебных целях. Выплата компенсаций производится на основании письменного соглашения между работником и работодателем. Нужно ли начислять на сумму таких выплат страховые взносы?

1) Да, нужно на всю сумму

2) Да, но только на ту их часть, которая превышает нормативы, установленные в Законе № 212-ФЗ

3) Да, но только на ту их часть, которая превышает величину амортизационных отчислений по данному имуществу

4) Нет, не нужно

Вопрос 7.
В течение 2012 года компания выплачивала Васину П.А. вознаграждения по договорам на оказание услуг по переводу текстов с китайского на русский. Общая сумма выплаченных гонораров по состоянию на 1 октября 2012 года составила 493 000 руб. 8 октября компания заключила с этим сотрудником очередной договор на оказание услуг по переводу текста. По данному договору в октябре 2012 года организация начислила и выплатила ему вознаграждение в размере 30 000 руб. С какой суммы гонорара и в какие фонды компания должна заплатить страховые взносы по итогам октября? Компания работает на общем режиме и платит взносы по общим ставкам. Васин не является индивидуальным предпринимателем

1) Взносы в ПФР и медстрах нужно начислить с 19 000 руб., а взносы в ФСС начислять не нужно

2) Взносы в ПФР нужно начислить со всей суммы (с 11 000 руб. – по ставке 10%), взносы в медстрах – с 19 000 руб., а взносы в ФСС начислять не нужно

3) Нужно начислить только взносы в ПФР по ставке 10 процентов

4) Взносы не нужно начислять на всю сумму октябрьского гонорара, поскольку уже превышен годовой лимит облагаемых взносами выплат

5) На выплаты по гражданско-правовым договорам начислять взносы не нужно

Вопрос 8.
Организация по итогам I квартала 2012 года представила индивидуальные сведения в ПФР не на всех своих сотрудников. Какой штраф грозит компании за это нарушение?

1) 10 процентов причитающихся за отчетный период платежей в ПФР по всем сотрудникам

2) 10 процентов причитающихся за отчетный период платежей в ПФР по сотрудникам, сведения на которых не представлены

3) 5 процентов причитающихся за отчетный период платежей в ПФР по всем сотрудникам

4) 5 процентов причитающихся за отчетный период платежей в ПФР по сотрудникам, сведения на которых не представлены

5) 1000 руб.

6) Штраф за неполную сдачу сведений не взимается

Вопрос 9.
Компания с начала 2012 года применяла упрощенную систему налогообложения. Основной вид деятельности — производство мебели. В июле компания потеряла право на «упрощенку». Поскольку в первой половине года выручка от деятельности по производству мебели превышала 70 процентов от общего объема доходов, компания платила страховые взносы в ПФР по пониженным ставкам. С какого моменты в связи с утратой права на «упрощенку» компания должна перейти на уплату взносов по обычным ставкам?

1) С 1 января 2012 года

2) С 1 июля 2012 года

3) С 1 октября 2012 года

4) С 1 января 2013 года

5) С 1 января 2012 года «упрощенщики» платят взносы в ПФР по тем же ставкам, что и компании на общем режиме

Вопрос 10.
Сотрудник компании в марте 2012 года получил от своей компании материальную помощь на неотложные нужды в размере 4000 руб. Ранее в 2012 году работник матпомощь не получал. На какую сумму в таком случае следует начислить страховые взносы?

1) 2000 руб.

2) 1000 руб.

3) На материальную помощь в пределах 4000 руб. в год взносы начислять не нужно

4) На материальную помощь в пределах 6000 руб. в год взносы начислять не нужно