Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Характеристика студента от руководителя практики предприятия





________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Қолы, күні/подпись, дата ________________________________

М.О./М.П.

Приложение 8 – Анкета для работодателей

Ф.КП-20-04

Уважаемый коллега!

Мы высоко ценим вклад организации, возглавляемой Вами, как работодателя для студентов и выпускников нашего университета. В связи с этим руководству вуза важно знать Ваше экспертное мнение относительно качества подготовки специалистов нашим вузом. Убедительно просим вас ответить на ниже перечисленные вопросы (отметьте галочкой выбранный вами вариант ответа). Ваши ответы и предложения будут учтены в нашей работе.

Наименование организации ___________________________________________________________

ФИО ___________________________________________________________________________

Должность ______________________________________________________________________

Тел. ____________________________________________________________________________

E-mail __________________________________________________________________________

 

1. Какова численность сотрудников Вашей организации? __________

2. Какова в настоящий момент обеспеченность квалифицированным персоналом?

1) отличная 4) удовлетворенность

2) очень хорошая 5) плохая

3) хорошая

3. Какие из нижеследующих методов использует Ваша организация для приема на работу профессиональных работников?

1) прямой набор

2) реклама в газетах

3) собственный веб-сайт организации

4) агентство по трудоустройству

5) информация от коллег

6) другое ______________________________

4. Какая динамика развития наиболее вероятна для вашей организации в ближайшие 5 лет?

1) значительный рост объемов работ/услуг

2) небольшой рост объемов работ/услуг

3) без изменений

4) снижение объемов работ/услуг

5. Как бы Вы оценили Вашу степень участия в программе нашего вуза по трудоустройству выпускников?

1) очень хорошая

2) хорошая

3) удовлетворительная

4) по мере Вашего обращения

5) отсутствие взаимодействия по причине _______________________________________________

6. По каким направлениям работают в Вашей организации выпускники нашего вуза:

1) экономическое

2) юридическое

3) образовательное

4) техническое

5) другое ________________________

7. Оцените, пожалуйста, качество подготовки кадров нашим вузом:

1) очень хорошее 3) среднее

2) хорошее 4) слабое

8. Оцените, пожалуйста, качество подготовки кадров нашим вузом в сравнении с выпускниками других вузов, работающих в Вашей организации:

1) выпускники КЭУ более подготовлены профессионально

2) равнозначные специалисты

3) выпускники КЭУ слабее других

9. Оцените, пожалуйста, уровень следующих профессионально значимых навыков и компетенций (по шкале: 5-отлично, 4-хорошо, 3-удовлетворительно, 2-плохо, 1-очень плохо):

Навыки Оценка
компьютерные навыки  
современные технологии (по направлению деятельности)  
умение предвидеть проблему  
коммуникабельность  
профессиональная и этическая ответственность  
желание профессионального совершенствования  
знание отраслевой специфики  
владение иностранными языками  

10. Если у Вас имеются какие-либо дополнительные пожелания и замечания относительно качества подготовки кадров в нашем вузе, пожалуйста, изложите их в свободной форме: _______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

 

Подпись ___________________ «____» __________________20___ год

Спасибо за участие в анкетировании!

8-қосымша – Жұмыс берушілерге арналған сауалнама

Date: 2016-02-19; view: 439; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.008 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию