Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Тема 10. Антикоррупционная политика организации
|
|
План занятий
| № | Проводимое мероприятие | Форма |
| 1. | Ответы на вопросы по теме | Устные ответы |
| 2. | Дискуссия по теме | Устные ответы |
| 3. | Решение задач по теме | Решение задач с последующим обсуждением |
| 4. | Решение тестов про теме | Решение тестов |
| 5. | Доклад | Презентации |
| Итого: | ||
| в том числе в интерактивной форме | 7% |
Вопросы к практическому занятию
1. Основные принципы противодействия коррупции в организации
2. Информирование работников об антикоррупционной политике
3. Содержание антикоррупционной политики конкретной организации.
4. Область применения политики и круг лиц, попадающих под ее действие
5. Антикоррупционные мероприятия и порядок их выполнения (применения)
Рекомендуемые источники: раздел 8.1, 8.2.
Тема 11. Коррупционные риски организации. Выявление и урегулирование конфликта интересов
План занятий
| № | Проводимое мероприятие | Форма |
| 1. | Ответы на вопросы по теме | Устные ответы |
| 2. | Дискуссия по теме | Устные ответы |
| 3. | Решение ситуационных задач | Решение задач с последующим обсуждением |
| 4. | Решение тестов про теме | Решение тестов |
| Итого: | ||
| в том числе в интерактивной форме | 6% |
Вопросы к практическому занятию
1. Оценка коррупционных рисков. "Карта коррупционных рисков организации".
2. Меры по устранению или минимизации коррупционных рисков.
3. Выявление и урегулирование конфликта интересов
4. Обязанности работников в связи с раскрытием и урегулированием конфликта интересов
Рекомендуемые источники: раздел 8.1, 8.2.
Тема 12. Стандарты антикоррупционного поведения работников организации. Внутренний контроль и аудит, иные антикоррупционные меры.
План занятий
| № | Проводимое мероприятие | Форма |
| 1. | Ответы на вопросы по теме | Устные ответы |
| 2. | Дискуссия по теме | Устные ответы |
| Итого: | ||
| в том числе в интерактивной форме | 6% |
Вопросы к практическому занятию
1. Кодекс этики и служебного поведения работников организации.
2. Консультирование и обучение работников организации.
3. Внутренний контроль и аудит.
4. Меры по предупреждению коррупции при взаимодействии с организациями-контрагентами и в зависимых организациях.
5. Сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции.
Рекомендуемые источники: раздел 8.1, 8.2.
Date: 2015-12-12; view: 641; Нарушение авторских прав