Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Руководство курсовой работойВ целях контроля за процессом написания курсовой работы, а также в целях оказания студенту теоретической и практической помощи, назначается руководитель. В обязанности руководителя входит: · оказание практической помощи в процессе выбора темы курсовой работы; · содействие в разработке плана проведения исследования; · оказание помощи в процессе выбора методики проведения исследования; рекомендация литературы и возможных источников получения необходимой для проведения исследования информации; · контроль процесса выполнения курсовой работы; · выдача заключительной оценки проделанной работы, оценка ее соответствия предъявляемым требованиям. Студент обязан выполнять курсовую работу согласно графика выполнения и защиты курсовых работ, а также постоянно информировать руководителя о ходе подготовки курсовой работы, консультироваться по всем возникающим вопросам, ставить в известность при каких-либо возможных отклонениях от утвержденных сроков. Процесс руководства можно разделить на три условных стадии: 1-я – общие рекомендации по способу проведения исследования, возможным вариантам получения информации, разработке плана исследования; 2-я – выявление недостатков в работе в части обоснованности выводов, методики проведения исследования, выбранного стиля написания, а также рекомендации по способу их устранения; 3-я – экспертиза окончательного варианта научным руководителем и заключение о целесообразности допуска работы к защите. Главными критериями выставления оценки за работу являются: 1) научная актуальность темы; 2) соответствие структуры работы ее целям и задачам; 3) логичность, последовательность и аргументированность изложения; 4) использование системы экономических показателей в оценке деятельности предприятия и предложенных мероприятий и рекомендаций; 5) правильное оформление ссылок на используемые источники и списка литературы; 6) объем, количество и состав используемых источников и литературы; 7) степень самостоятельности в разработке темы и обоснованности выводов. Студент самостоятельно принимает решение о целесообразности учета данных рекомендаций и замечаний, так как ответственность за качество выполнения работы лежит полностью на нем. Руководитель выполняет консультационную и контролирующую функцию и не должен выполнять редакционные функции, а также поправлять возможные теоретические и методологические ошибки.
|