Бланк для ответов. 1. Он сопереживает другим, если совместная работа выполняется хуже

Общая сумма баллов

Совместимость

1. Он сопереживает другим, если совместная работа выполняется хуже

2. Он приходит на помощь если общая работа не ладится

3. Он хорошо чествует если идет общая работа хорошо или плохо

4. Он готов прийти на помощь другим, когда это нужно

5. Он быстро готов откликнуться на просьбу о помощи

6. С ним легко работать

7. Таблица 2

Бланк для ответов

Общая сумма баллов

Обработка результатов тестирования

По тесту «Сработанность» каждым из партнеров по общению и совместной деятельности подсчитывается сумма баллов по ответам "да", "пожалуй, да", "нет". Выводится общая сумма баллов за эти от­петы.

За ответ "да" присваивается 2 балла, за ответ "пожалуй, да" — 1 балл, за ответ "нет" — ноль баллов.

Общая сумма баллов, набранных одним партнером, складывается с общей суммой баллов, набранных другим партнером.

Если в итоге результат покажет 0 (что бывает крайне редко), то можно констатировать, что сработанности между партнерами по сов­местной деятельности нет.

При 1—2 баллах сработанность считается слабой.

При 3—6 баллах сработанность считается удовлетворительной.

При 7—9 баллах сработанность хорошая.

При 10 и более баллах сработанность считается отличной.

Точно так же делается расчет уровней совместимости партнеров по совместной деятельности.

Определение индекса групповой сплоченности Сишора

Назначение. Групповую сплоченность — чрезвычайно важный па­раметр, показывающий степень интеграции группы, ее сплоченность и единое целое, — можно определить не только путем расчета соответствующих социометрических индексов. Значительно проще сделать это с помощью методики, состоящей из 5 вопросов с несколь­кими вариантами ответов на каждый.