Полномочия департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Полномочия департамента определены статьей 36 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» и Положением, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 июля 2006 г. № 959.

Согласно Положению основными задачами департамента являются:

осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде;

выявление и пресечение нарушений законодательства о труде;

координация деятельности органов государственного надзора и.конт­роля, республиканских органов государственного управления и иных го­сударственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, органов общественного контроля по вопросам соблюдения за­конодательства о труде, в том числе по обеспечению своевременной вып­латы заработной платы.

Департамент в соответствии с возложенными на него задачами осу­ществляет следующие функции:

проверяет работу государственных органов, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и нани­мателей по вопросам соблюдения законодательства о труде, выполнению уполномоченными должностными лицами возложенных на них обязанно­стей по данным вопросам;

заслушивает на заседаниях коллегии Департамента уполномоченных должностных лиц государственных органов, иных государственных орга­низаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и нанимате­лей по вопросам соблюдения законодательства о труде, получает от них объяснения по фактам выявленных нарушений;

вносит в установленном порядке предложения о приостановлении или отмене действия противоречащих законодательству о труде нормативных пра­вовых актов, технических нормативных актов, локальных нормативных актов;

вносит предложения соответствующим государственным органам и нанимателям о привлечении к ответственности работников, в том числе должностных лиц, допустивших нарушения законодательства о труде, вплоть до освобождения их от занимаемых должностей;

контролирует проведение государственными органами, иными госу­дарственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, нанимателями работы по обучению руководителей и специали­стов организаций по вопросам законодательства о труде и об охране труда и требует в необходимых случаях проведения внеочередной, про­верки знаний по этим вопросам;

информирует при необходимости государственные органы, иные го­сударственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, органы прокуратуры, нанимателей о результатах проведенных проверок соблюдения законодательства о труде для принятия необходи­мых мер по устранению выявленных нарушений;

в случаях выявления нарушений требований по охране труда, создаю­щих угрозу сохранению жизни, здоровью работников и работоспособнос­ти работников в процессе их трудовой деятельности, информирует для принятия мер государственные органы, имеющие право приостанавли­вать действие специального разрешения (лицензии), аттестацию, аккре­дитацию и аннулировать свидетельства и сертификаты;

участвует в приемочных испытаниях опытных образцов продукции произ­водственного назначения и дает заключение о возможности их производства;

участвует в приемке законченных строительством объектов производ­ственного и социально-бытового назначения, дает заключение о возмож­ности их ввода в эксплуатацию;

осуществляет предварительный надзор за ходом строительства, ре­конструкции и технического перевооружения объектов производственно­го назначения в части соблюдения правил по охране труда;

требует путем выдачи предписания внесения изменений в технологи­ческую документацию на производственное оборудование, технологичес­кие процессы на соответствие требованиям по охране труда;

проводит специальные расследования несчастных случаев на производстве и участвует в установленном порядке в расследовании профессиональных за­болеваний, а также осуществляет контроль за соблюдением нанимателями зако­нодательства о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;

согласовывает в установленном порядке в пределах своей компетен­ции проекты технических нормативных актов;

осуществляет контроль за обеспечением работников средствами ин­дивидуальной защиты;

осуществляет анализ нарушений законодательства о труде, несчаст­ных случаев на производстве, вносит в установленном порядке предложе­ния по их предупреждению;

ежегодно подготавливает проект доклада Правительству Республики Беларусь о соблюдении законодательства о труде в Республике Беларусь;

применяет в установленном законодательством порядке санкции к на­нимателям, привлекает к административной ответственности должностных лиц нанимателей, допустивших нарушения законодательства о труде;

рассматривает в пределах своей компетенции обращения, предложения, заявления, жалобы работников и иных граждан, нанимателей и их уполно­моченных должностных лиц в порядке, установленном законодательством;

содействует изучению нанимателями и работниками законодательства о труде, норм и требований по охране труда;

выявляет факты заключения гражданско-правовых договоров на выполне­ние работ, которые согласно законодательству о труде должны осуществляться на основании трудового договора, и уведомляет органы прокуратуры о выяв­ленных фактах нарушения законодательства для принятия необходимых мер;

устанавливает факты совершения правонарушений юридическими ли­цами, индивидуальными предпринимателями, предоставляющими работу по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности;

налагает в установленном законодательством порядке штрафы на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, допустивших нарушения требований заключения и выполнения существенных усло­вий гражданско-правовых договоров, предметом которых является вы­полнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности;

осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством.