Статья 33. Полномочия министерств и других центральных органов исполнительной власти в области охраны труда

Министерства и другие центральные органы ис­полнительной власти:

проводят единую научно-техническую политику в области охраны труда;

разрабатывают и реализуют отраслевые програм­мы улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды при участии проф­союзов;

осуществляют методическое руководство деятель­ностью предприятий области по охране труда;

заключают с соответствующими отраслевыми профсоюзами соглашения по вопросам улучшения условий и безопасности труда;

участвуют в обработке и пересмотре нормативно-правовых актов по охране труда;

организуют обучение и проверку знаний по воп­росам охраны труда;

создают в случае необходимости аварийно-спаса­тельные службы, осуществляют руководство их дея­тельностью, обеспечивают выполнение других тре­бований законодательства, регулирующего отноше­ния в сфере спасательного дела;

осуществляют ведомственный контроль за со­стоянием охраны труда на предприятиях отрасли.

Для координации, совершенствования работы по охране труда и контроля за этой работой в министер­ствах и других центральных органах исполнительной власти создаются структурные подразделения по ох­ране труда.

Специально уполномоченный центральный орган исполнительной власти по вопросам труда и социаль­ной политики обеспечивает проведение государствен­ной экспертизы условий труда с привлечением служб санитарного эпидемиологического надзора специально уполномоченного центрального органа исполнитель­ной власти в области здравоохранения, определяет порядок и осуществляет контроль за качеством прове­дения аттестации рабочих мест относительно их соот­ветствия нормативно-правовым актам по охране труда.

Специально уполномоченный центральный орган исполнительной власти по надзору за охраной труда:

осуществляет комплексное управление охраной труда на государственном уровне, реализует госу­дарственную политику в этой отрасли и осуществля­ет контроль за выполнением функций государствен­ного управления охраной труда министерствами, другими центральными органами исполнительной власти, Советом министров Автономной Республи­ки Крым, местными государственными администра­циями и органами местного самоуправления,

разрабатывает при участии министерств, других центральных органов исполнительной власти, Фонда социального страхования от несчастных случаев, всеукраинских объединений работодателей и проф­союзов общегосударственную программу улучше­ния состояния безопасности, гигиены труда и произ­водственной среды и контролирует ее исполнение;

осуществляет нормотворческую деятельность, разрабатывает и утверждает правила, нормы, поло­жения, инструкции и другие нормативно-правовые акты по охране труда или изменения в них;

координирует работу министерств, других цент­ральных органов исполнительной власти. Совета министров Автономной Республики Крым, местных государственных администраций, органов местного самоуправления, предприятий, других субъектов предпринимательской деятельности в области безо­пасности, гигиены труда и производственной среды;

получает бесплатно от министерств, других центральных органов исполнительной власти. Совета министров Автономной Республики Крым, местных государственных администраций, органов статисти­ки, предприятий, других субъектов предприниматель­ской деятельности сведения и информацию, необхо­димые для выполнения возложенных на него задач;

участвует в международном сотрудничестве и в организации выполнения международных договоров, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины, по вопросам безопаснос­ти, гигиены труда и производственной среды, изучает, обобщает и распространяет мировой опыт по этим вопросам, обрабатывает и представляет в установ­ленном порядке предложения по усовершенствова­нию и постепенному приближения действующего законодательства об охране труда к соответствую­щим международным и европейским нормам.

Решения, принятые специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по над­зору за охраной труда в пределах его компетенции, являются обязательными для исполнения всеми мини­стерствами, другими центральными органами исполни­тельной власти, Советом министров Автономной Рес­публики Крым, местными государственными админи­страциями, органами местного самоуправления, юри­дическими и физическими лицами, которые в соответ­ствии с законодательством используют наемный труд.