Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
______________________________ · Сведения заполняются на момент проведения инструментальных измерений и оценок. · Председатель _________________________________ ________________________ __________________ аттестационной комиссии (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Члены _________________________________ ________________________ __________________ аттестационной комиссии (подпись) (Ф.И.О.) (дата) _________________________________ ________________________ __________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) _________________________________ ________________________ __________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Приложение N 7 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011г. N342н
Образец ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (полное наименование работодателя) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)
Сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам
Председатель ___________________________________ _________________________ _______________________________ аттестационной комиссии (подпись) (Ф.И.О.) (дата) Члены ___________________________________ _________________________ _______________________________ аттестационной комиссии (подпись) (Ф.И.О.) (дата) ___________________________________ _________________________ _______________________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) ___________________________________ _________________________ _______________________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Примечания: 1. В графе "N рабочего места" указывается номер рабочего места, присвоенный аттестационной комиссией в соответствии с пунктом 12 Порядка. 2. В графе "Наименование рабочего места (профессии, должности)" указывается наименование профессии (должности) работника, занятого на данном рабочем месте. 3. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, графы "Классы условий труда", указывается класс условий труда, установленный по результатам аттестации для указанного фактора производственной среды (химического, биологического, физического) и трудового процесса (тяжесть и напряженность). 4. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, графы "Общий класс условий труда" указывается класс условий труда, установленный по результатам аттестации для всех вредных факторов производственной среды и трудового процесса, воздействующих на работника на данном рабочем месте. 5. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, графы "Травмоопасность", указывается класс травмоопасности, установленный по результатам аттестации в протоколе оценки травмоопасности рабочего места. 6. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, графы "Обеспеченность средствами индивидуальной защиты" указывается итоговая оценка, установленная по результатам аттестации в протоколе оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте. 7. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, указывается необходимость в предоставлении работникам, занятым на данном рабочем месте, указанных компенсаций (да/нет) граф "Повышенный размер оплаты труда", "Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск", "Сокращенная продолжительность рабочего времени", "Молоко или другие равноценные пищевые продукты", "Лечебно-профилактическое питание", "Льготное пенсионное обеспечение". 8. В том случае, если измерения и оценки фактора производственной среды и трудового процесса на рабочем месте не проводились, то графа, соответствующая данному фактору, и строка, соответствующая номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, остается пустой (при этом подразумевается, что условия труда по данному фактору на данном рабочем месте соответствуют оптимальным (класс условий труда "0").
Приложение N 8 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н
Образец УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации _________________________________ (подпись, фамилия, имя, отчество, __________________________20___г.
_________________________________________________________________________ (адрес организации, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)
ПЛАН мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда
Председатель _________________ ___________________ _______ аттестационной комиссии (подпись) (Ф.И.О.) (дата) Члены _____________________ ________________________ ________ аттестационной комиссии (подпись) (Ф.И.О.) (дата) _________________ ___________________ _______ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) ______________________ ________________________ _________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Приложение N 9 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н Date: 2015-05-05; view: 861; Нарушение авторских прав |