Права и обязанности трудящихся

Основные законодательные документы об ОТ.

В систему законодательства, регулируемую вопросы по ОТ в РБ, входят:

1. Конституция РБ;

2. Трудовой кодекс;

3. Основные законы:

- об охране труда;

- о пожарной безопасности;

- об основах государственного социального страхования;

- о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;

- о сертификации продукции работ и услуг;

- о коллективных договорах и соглашениях и др.

Правовой основой организации работы по ОТ является конституция РБ, в которой гарантируются права работников на здоровье и безопасные условия труда, охрану здоровья.

Основополагающим законодательным актом, регулируемый правоотношения в сфере ОТ является трудовой кодекс. На ряду с правом работников на здоровье и безопасные условия труда этот законодательный акт предусматривает, и механические реализации этого права через обязанность нанимателя обеспечить такие условия труда.

Права и обязанности трудящихся.

Работник обязан:

· правильно использовать средства индивидуальной защиты,

· проходить медицинские осмотры в установленном порядке, обучение инструктажа и проверке знаний по ОТ,

· оказывать содействие и помощь в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда.

· сообщать своему руководителю о несчастном случае, происшедшем на производстве, а также о ситуациях, которые создают угрозу для него и окружающих работников.

Работник имеет право на:

· рабочее место, соответствующее правилам по ОТ;